问答题对授意、指使、纵容下属人员阻挠、干扰、对抗监督检查或者案件查处，或者对办案人、检举控告人、证明人打击报复的，应如何处理？
问答题
对授意、指使、纵容下属人员阻挠、干扰、对抗监督检查或者案件查处，或者对办案人、检举控告人、证明人打击报复的，应如何处理？
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地方、部门、单位的领导人，有下列( )行为之一的，应当给予行政处分。A.自行修改统计资料或者编造虚假数据B.强令、授意、指使统计机构、统计人员及其他有关人员篡改统计资料C.强令、授意、指使统计机构、统计人员及其他有关人员编造虚假数据D.对依法履行职责、抵制或者检举、揭发统计违法行为的人员进行打击报复
监察机关建议暂停执行职务的情形包括: ()A.有严重违反行政纪律嫌疑的被监察人员利用职权阻挠、干扰、破坏案件调查，或者威胁、利诱、打击报复控告人、检举人、证人、办案人员的B.协助收集、审查、判断或者认定证据的C.有严重违反行政纪律嫌疑的被监察人员继续执行职务将造成不良影响，或者给工作造成损失的。
办案及审理人员有下列哪些情形的，应当自行回避( )：A.是案件被调查人、申诉人、检举人、控告人近亲属的B.本人或者近亲属与案件有利害关系的C.与案件被调查人或者检举、控告人有其他关系，可能影响对案件公正处理的D.与被调查人认识的
有下列情形之一的，可以从重或者加重处分（）A、在共同违纪违规行为中起主要作用的B、强迫、唆使他人违纪违规的C、串供或者伪造、销毁、隐匿证据的D、阻止他人揭发检举、提供证据材料的E、包庇同案人员或者打击报复批评人、检举人、控告人、证人及其他人员的F、阻挠、干扰公司调查违纪违规行为的
《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》中所称“妨碍案件调查”，是指被调查人具有下列（）行为之一的。A、本人或指使他人对办案人、检举控告人、证明人及上述人员的家属进行侮辱、诽谤、诬陷、威胁、围攻、殴打以及其他形式的打击报复B、本人或指使他人出伪证、不出证，隐匿、篡改、销毁证据，或嫁祸于人C、利用职权或工作之便，采取欺骗、威胁、贿赂等手段阻止知情人如实反映情况、提供证据，或唆使知情人变证D、本人或指使他人与同案人或知情人串通情况，订立攻守同盟，对抗调查或进行反调查
根据《干部人事档案造假问题处理办法（试行）》规定，有下列情形之一的，对有关领导人员进行处理：（）A、授意、指使或者纵容、默许有关部门和人员实施档案造假行为的；B、干扰、阻挠有关部门对档案造假问题进行调查、处理的；C、拒不执行上级处理意见或者违规变通处理的；D、本地区本单位档案造假问题突出，且查处不力的。
办案及审理人员有（）等情形的，应当自行回避。A、是案件被调查人、申诉人、检举人、控告人近亲属的B、本人或者近亲属与案件有利害关系的C、与案件被调查人或者检举、控告人有其他关系，可能影响对案件公正处理的D、与被调查人认识的
下列情形中，符合《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，应当从重或者加重处理的情形有（）A、授意、指使、强迫、教唆他人违规的B、在共同违规中起主要作用的C、伪造、隐匿、篡改、毁灭证据或者相互串供或者阻止他人检举揭发的D、包庇同案人员的E、打击报复检举人、证人、鉴定人、调查处理人员的F、实施违规行业后逃匿的
多选题下列情形中，符合《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，应当从重或者加重处理的情形有（）A授意、指使、强迫、教唆他人违规的B在共同违规中起主要作用的C伪造、隐匿、篡改、毁灭证据或者相互串供或者阻止他人检举揭发的D包庇同案人员的E打击报复检举人、证人、鉴定人、调查处理人员的F实施违规行业后逃匿的
单选题对检举人、控告人、申诉人或监督检查人员、案件调查人员进行打击报复的，给予（）至开除处分。A记过B记大过C降级D撤职