对授意、指使、强令下属人员违反财政、金融、税务、审计、统计法规，弄虚作假的，应如何处理?
对授意、指使、强令下属人员违反财政、金融、税务、审计、统计法规，弄虚作假的，应如何处理?
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地方、部门、单位的领导人，有下列( )行为之一的，应当给予行政处分。A.自行修改统计资料或者编造虚假数据B.强令、授意、指使统计机构、统计人员及其他有关人员篡改统计资料C.强令、授意、指使统计机构、统计人员及其他有关人员编造虚假数据D.对依法履行职责、抵制或者检举、揭发统计违法行为的人员进行打击报复
下列哪些行为是属于侵犯统计机构、统计人员独立行使统计调查、统计报告、统计监督职权的行为?() A. 采用下发文件方式授意、指使、强令统计调查对象或者其他单位、人员编造虚假统计资料的B. 采用会议布置方式授意、指使、强令统计调查对象或者其他单位、人员编造虚假统计资料的C. 采用其他方式授意、指使、强令统计调查对象或者其他单位、人员编造虚假统计资料的D.审核统计调查对象填报统计资料
《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定，下列哪些属于党风廉政建设责任制规定的责任追究情形。()A.违反规定选拔任用干部B.用人失察、失误造成恶劣影响的C.放任、包庇、纵容下属人员违反财政、金融、税务、审计、统计等法律法规，弄虚作假的D.有其他违反党风廉政建设责任制行为的
领导班子、领导干部违反或者未能正确履行党风廉政建设责任制规定的职责，有下列( )情形之一的，应当追究责任。A、对本地区、本部门、本系统发现的严重违纪违法行为隐瞒不报、压案不查的B、疏于监督管理，致使领导班子成员或者直接管辖的下属发生严重违纪违法问题的C、放任、包庇、纵容下属人员违反财政、金融、税务、审计、统计等法律法规，弄虚作假的D、违反规定选拔任用干部，或者用人失察、失误造成恶劣影响的
根据党风廉政建设责任制规定，领导干部授意、指使、强令下属人员违反财政、金融、税务、审计、统计法规，弄虚作假的，给予负直接领导责任的主管人员警告、()处分，情节较重的，给予撤销党内职务处分，情节严重的，给予留党察看或者()处分。
保险公司董事及高级管理人员审计报告应当区分审计对象的直 接责任和领导责任，直接责任是指审计对象对其职权范围内发生下列行为时应承担的责任：A.直接实施违反国家法律法规、监管规定及保险公司内部管理规定行为的；B.强令、指使、授意、纵容、包庇下属人员实施上述行为的；C.失职、渎职的；D.其他直接违法违规行为；