单选题政府在建立劳动争议处理机制方面起到的作用是（ ）。A保护用人单位B建立和完善劳动力市场C协调劳动关系D维持与提高劳动条件
单选题
政府在建立劳动争议处理机制方面起到的作用是（ ）。
A
保护用人单位
B
建立和完善劳动力市场
C
协调劳动关系
D
维持与提高劳动条件
参考解析
解析：
相关考题：
部分国家及地区劳动争议处理体制对中国大陆的启示包括()。 A.在制度设计上，权利争议和利益争议实行不同的处理程序B.强调政府部门在劳动争议处理中的主导作用C.坚持协调劳动关系三方原则D.重视企业内部劳动争议预防机制建设
我国劳动立法取得突破性的发展，劳动法律制度基本得以建立，主要表现在（）。A、保障劳动者的就业机会B、建立并普遍实行了劳动合同制、推行集体合同制度C、建立劳动关系三方协商机制D、完善劳动标准体系、健全劳动争议处理体制
政府在劳动争议的处理上要做到（）。 ①积极指导企业开展劳动争议预警工作 ②严格劳动执法 ③发挥三方协商机制的作用 ④充分维护企业的利益诉求 ⑤将劳动者同企业的利益对立起来A、①②③B、①③④C、②③④D、③④⑤
企业在劳动争议处理中的定位（）。 ①依法建立起劳资协商对话机制 ②建立健全企业的规章制度和民主协商机制 ③劳动者建立工会维护自身合法权益 ④严格执行国家的劳动标准和相关的劳动法律 ⑤充分的尊重和保护劳动者的权益A、①②③④B、②③④⑤C、①②④⑤D、①③④⑤
在指导企业开展劳动争议预防调解工作的过程中，人社保障行政部门应当履行的具体职责有（）。A、指导企业遵守劳动保障法律、法规和政策B、督促企业建立劳动争议预防预警机制C、协调工会、企业代表组织建立企业重大集体性劳动争议应急调解协调机制，共同推动企业劳动争议预防调解工作D、检查辖区内调解委员会的组织建设、制度建设和队伍建设情况
《企业劳动争议调解规定》的创新点包括（）。 ①企业内部劳资双方沟通协商机制的建立 ②企业劳动争议调解委员会的构建 ③建立劳动争议预防在先的工作机制 ④劳动争议调解协议的仲裁审查确认制度 ⑤发挥劳动关系三方原则的作用A、①②③B、①②④⑤C、③④⑤D、①②③④⑤
单选题政府在劳动争议的处理上要做到（）。 ①积极指导企业开展劳动争议预警工作 ②严格劳动执法 ③发挥三方协商机制的作用 ④充分维护企业的利益诉求 ⑤将劳动者同企业的利益对立起来A①②③B①③④C②③④D③④⑤
单选题企业在劳动争议处理中的定位（）。 ①依法建立起劳资协商对话机制 ②建立健全企业的规章制度和民主协商机制 ③劳动者建立工会维护自身合法权益 ④严格执行国家的劳动标准和相关的劳动法律 ⑤充分的尊重和保护劳动者的权益A①②③④B②③④⑤C①②④⑤D①③④⑤
单选题《企业劳动争议调解规定》的创新点包括（）。 ①企业内部劳资双方沟通协商机制的建立 ②企业劳动争议调解委员会的构建 ③建立劳动争议预防在先的工作机制 ④劳动争议调解协议的仲裁审查确认制度 ⑤发挥劳动关系三方原则的作用A①②③B①②④⑤C③④⑤D①②③④⑤
多选题劳动行政部门作为团体劳动争议协调处理机构协调处理争议的程序是（ ）。A申请和受理B劳动争议协调处理机构在调查了解争议情况的基础上，针对争议内容制订协调处理方案，提出解决问题的具体办法C向政府报告情况并提出建议D协调处理E制作《协调处理协议书》