()对人性的假设提出了另一种分类,即存在着经济人、社会人、自我实现人、复杂人假设。 A、布劳纳B、莫尔斯C、洛希D、雪恩
美国心理学家和行为学家埃德加?沙因总结前人的观点,将人性假设理论概括为()。 A、经纪人假设B、社会人假设C、自我实现人假设D、复杂人假设E、经济人假设
经济学家与行为科学家在人性假设及其相应的管理措施上基本一致。() 此题为判断题(对，错)。
美国心理学家和行为学家埃德加?沙因总结前人的观点,将人的特性理论归纳为四种假设,其中是他自己提出的人性假设是()。 A.复杂人假设B.经济人假设C.社会人假设D.自我实现人假设
美国心理学家和行为学家埃德加·沙因总结前人的观点，将人性假设理论概括为（ ）。A.经纪人假设B.社会人假设C.自我实现人假设D.复杂人假设E.经济人假设
美国心理学家和行为学家埃德加·沙因总结前人的观点，将人性假设理论概括为（ ）。A.经纪人假设B.社会人假设C.自我实现人假设D.复杂人假设E.经济人假设 确认答案
美国行为科学家沙因归纳提出了“（ ）种人性假设理论”。A.二B.三C.四D.五
行为科学家提出了以下人性观（）A、工具人假设B、经济人假设C、社会人假设D、自然人假设
美国行为科学家薛恩将人性假设分为四类，即（）。A、经济人B、社会人C、自我实现人D、懒惰人E、复杂人
西方人性理论中经济人假设来源于（）A、享乐主义哲学观B、霍桑实验C、马斯洛的理论D、薛恩的考察
美国的行为科学家（）在1965年出版的《组织心理学》中对人性进行了归类并提出了四种人性假设。
薛恩的职业生涯发展理论将职业生涯划分为哪几个阶段？
雪恩的人性假设理论包括的人性假设有（）A、经济人假设B、社会人假设C、自我实现人假设D、目标人假设E、复杂人假设
美国企业倾向于Y理论的人性假设，而日本*企业倾向于X理论的人性假设。
复杂人性假设是由埃德加.薛恩于1965年首先提出的。
提出“复杂人”假设的学者是（）。A、泰罗B、梅奥C、薛恩D、舒尔茨
多选题雪恩的人性假设理论包括的人性假设有（）A经济人假设B社会人假设C自我实现人假设D目标人假设E复杂人假设
单选题西方人性理论中经济人假设来源于（）A享乐主义哲学观B霍桑实验C马斯洛的理论D薛恩的考察
填空题美国的行为科学家（）在1965年出版的《组织心理学》中对人性进行了归类并提出了四种人性假设。
问答题针对人性的复杂性，薛恩提出了“复杂人”假设？
单选题“社会人假设”是在美国哪一位大师提出的理论基础上形成的？（）A梅约B马洛斯C薛恩D亚当斯密
单选题人性假设的Y理论，是由美国行为科学家（）提出的。A道格拉斯.麦克雷戈 B杰伊.洛希 C罗素 D威廉.大内
问答题薛恩的职业生涯发展理论将职业生涯划分为哪几个阶段？
多选题行为科学家提出了以下人性观（）A工具人假设B经济人假设C社会人假设D自然人假设