人力资源管理的主要职能包括：A、获取职能B、维持职能C、利用职能D、开发职能
人力资源的一切职能,是以职务分析为基础的。() 此题为判断题(对，错)。
工作分析是企业人力资源管理的一项核心基础职能，工作分析又称为( )A: 职务分析B: 职位分析C: 职务描述D: 岗位描述
工作分析是企业人力资源管理的一项核心基础职能，工作分析又称为()。A.职务分析B.职位分析C.职务描述D.岗位描述
公司人力资源部在项目精细化管理中的主要职能有哪些？
何谓人力资源管理？人力资源管理具有哪些主要的职能？
简述人力资源管理的主要职能以及人力资源开发与人力资源管理各职能的关系。
下列哪项不属于市场营销职务能力重点关注的分项职能：（）A、客户需求研究B、市场调研C、产品表达D、促销策划
产品研发职务能力的关键分项能力有哪些？（）A、市场容量调查B、客户需求研究C、产品开发D、产品测试
人力资源职务能力主要包括哪些分项职能：（）A、人力资源组织规划B、人才招聘与选拔C、绩效管理D、薪酬激励
监察委员会具有三项职能：（）；调查职务违法和职务犯罪；（）。
人员考核的标准主要有（）。A、任务难度B、职务标准C、协调能力D、职能条件
企业的三项主要职能不包括（）。A、货物生产管理B、市场营销C、财务会计D、人力资源管理
饭店人力资源管理的主要职能具体表现为对员工的（）。A、能力的发现B、能力的测试C、能力的培养D、能力的利用E、能力的激发
填空题在现代企业中，人力资源管理的职能主要包括：()。
问答题人力资源管理部门在员工申诉过程中的职能包括哪些？
单选题下列哪项不属于市场营销职务能力重点关注的分项职能：（）A客户需求研究B市场调研C产品表达D促销策划
单选题企业的三项主要职能不包括（）。A货物生产管理B市场营销C财务会计D人力资源管理
问答题何谓人力资源管理？人力资源管理具有哪些主要的职能？
多选题人员考核的标准主要有（）。A任务难度B职务标准C协调能力D职能条件
多选题饭店人力资源管理的主要职能具体表现为对员工的()。A能力的发现B能力的测试C能力的培养D能力的利用E能力的激发
多选题产品研发职务能力的关键分项能力有哪些？（）A市场容量调查B客户需求研究C产品开发D产品测试