( )不属于能力工资。 A.技能薪酬制B.职能薪酬制C.职务薪酬制D.能力资格制
市场营销审计的内容有市场营销环境审计、()和市场营销职能审计。 A.市场营销战略审计B.市场营销组织审计C.市场营销系统审计D.市场营销能力审计
下列哪项不属于大副职务调动时应重点交接的内容________。A.船舶技术证书和公司重要文件B.锚机、绞缆机的技术状况和负荷能力C.装卸设备及其属具的技术状况和负荷能力D.救生、消防设备的技术状况
市场营销审计的基本内容中对电信企业的市场营销组合因素的效率进行审计是指：（）。A、市场营销环境审计B、市场营销战略审计C、市场营销职能审计D、市场营销赢利能力审计
职能型组织的市场营销重点是（）。A、销售职能职B、广告职能C、产品管理职能D、研究职能
下列（）不属于周市场检查计划的主要内容。A、要突出重点检查区域B、关注“点”的问题C、关注“线”的问题D、关注“面”的问题
下列不属于客房经理检查房间时重点关注的是哪项（）？A、工程维修B、遗留物品C、卫生质量D、安全隐患
产品研发职务能力的关键分项能力有哪些？（）A、市场容量调查B、客户需求研究C、产品开发D、产品测试
人力资源职务能力主要包括哪些分项职能：（）A、人力资源组织规划B、人才招聘与选拔C、绩效管理D、薪酬激励
所谓例外与重点原则是指（）。A、例外是控制需重点关注的B、例外不是控制需关注的C、例外偏差是需重点关注的D、例外偏差不属于需重点关注的
下列（）项不属于管理职能。A、领导职能B、计划职能C、审计职能D、组织职能
建立相关业务单元之间的协同作用并将其转化成竞争优势是（）首要关注的重点。A、企业总体战略B、职能部门战略C、市场营销战略D、经营单位战略
下列各项中不属于直销市场外部环境分析的一项是：（）。A、分析顾客需求B、分析竞争对手C、分析产业未来发展D、分析商品市场营销能力
在以下工资类型中，不属于以能力为导向的薪酬结构的是（）。A、职能工资B、职务工资C、能力资格工资D、技术等级工资
监察委员会具有三项职能：（）；调查职务违法和职务犯罪；（）。
下列哪项不属于我国社团目前出现的问题（）A、媒体关注度不高B、经费不足C、能力不足D、社团总量不足
下列不属于管理职能的标杆系统的是（）A、市场营销B、人力资源C、生产作业D、产品
单选题下列哪项不属于我国社团目前出现的问题（）A媒体关注度不高B经费不足C能力不足D社团总量不足
单选题在以下工资类型中，不属于以能力为导向的薪酬结构的是（）。A职能工资B职务工资C能力资格工资D技术等级工资
单选题下列哪项不属于市场营销职务能力重点关注的分项职能：（）A客户需求研究B市场调研C产品表达D促销策划
单选题市场营销审计的基本内容中对电信企业的市场营销组合因素的效率进行审计是指：（）。A市场营销环境审计B市场营销战略审计C市场营销职能审计D市场营销赢利能力审计
单选题下列（）项不属于管理职能。A领导职能B计划职能C审计职能D组织职能
单选题下列不属于管理职能的标杆系统的是()A市场营销B人力资源C生产作业D产品
多选题人力资源职务能力主要包括哪些分项职能：（）A人力资源组织规划B人才招聘与选拔C绩效管理D薪酬激励
单选题生产运营职能被视作三种传统核心职能之一，下列不属于三种传统核心职能的是（）。A市场营销B研究与开发C生产运营D人力资源
多选题产品研发职务能力的关键分项能力有哪些？（）A市场容量调查B客户需求研究C产品开发D产品测试
单选题职能型组织的市场营销重点是（）。A销售职能职B广告职能C产品管理职能D研究职能