问答题劳动者职业健康监护档案的内容是什么?

问答题
劳动者职业健康监护档案的内容是什么?

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职业健康监护,是指劳动者上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查和职业健康监护档案管理。()

企业只需要建立用人单位职业健康监护管理档案,不需要再建立劳动者个人职业健康监护档案。()

劳动者离开用人单位时,有权索取( ),用人单位应当如实、无偿提供、并在所提供的复印件上签章。A.本人职业健康监护档案B.职业健康监护证明C.本人职业健康监护档案证明D、本人职业健康监护档案复印件

用人单位应当建立、健全()。 A.劳动者健康监护档案B.职业卫生档案和劳动者健康监护档案C.职业卫生档案

职业健康监护档案的内容主要包括劳动者的职业史、()。 A.劳动者家族病史B.职业病危害接触史C.职业健康检查结果D.职业病诊断资料

用人单位应当为劳动者个人建立职业健康监护档案,并按照有关规定妥善保存。职业健康监护档案包括下列内容()。 A.劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文化程度、嗜好等情况B.劳动者职业史、既往病史和职业病危害接触史,历次职业健康检查结果及处理情况,职业病诊疗资料C.需要存入职业健康监护档案的其他有关资料

用人单位应当为劳动者建立(),并按照规定的期限妥善保存。A、监护档案B、健康监护档案C、职业健康监护档案D、档案

以下选项中,属于职业健康监护档案内容的有()。 A.劳动者的职业史B.劳动者的职业危害接触史C.劳动者的职业健康检查结果D.劳动者的职业诊疗

以下()项是职业健康监护档案的内容。A.劳动者的职业史B.家族史C.职业危害接触史D.职业健康检查结果

用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,职业健康监护档案应当包括劳动者()等内容。A、职业史B、职业病诊疗C、职业病危害接触史D、以上三项

职业健康监护档案包括哪些内容?劳动者离开用人单位索要健康监护档案的,用人单位应如何处理?

劳动者离开用人单位时,有权索取(),用人单位应当如实、无偿提供,并签章A、本人职业健康监护档案B、本人职业健康监护证明复印件C、本人职业健康监护证明D、本人职业健康监护档案复印件

职业健康监护档案指生产经营单位需要建立的劳动者职业健康档案。

用人单位应当为劳动者个人建立职业健康监护档案,并按照有关规定妥善保存。职业健康监护档案包括()内容:A、 劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文化程度、嗜好等情况B、 劳动者职业史、既往病史和职业病危害接触史C、 历次职业健康检查结果及处理情况D、 职业病诊疗资料

企业应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括哪些内容?

用人单位应当建立职业健康监护档案,职业健康监护档案的内容有()。A、劳动者配偶及子女健康情况B、相应作业场所职业中毒危害因素监测结果C、职业健康检查结果及处理情况D、职业病诊疗等劳动者健康资料E、劳动者的职业史和职业中毒危害接触史

《职业病防治法》规定,用人单位应当对劳动者进行,并为劳动者建立职业健康监护档案:()A、职业健康监护B、职业健康检查C、职业健康管理

劳动者离开用人单位时,有权索取()。A、本人职业健康监护档案B、职业健康监护证明C、本人职业健康监护档案复印件

《职业病防治法》规定,用人单位应当对劳动者进行(),并为劳动者建立职业健康监护档案。A、职业保险B、职业健康监护C、职业健康检查D、职业健康管理

职业健康监护档案应包括劳动者的职业史、职业危害接触史、职业健康检查结果、职业病诊疗资料等内容。

职业健康监护档案应包括劳动者的()等内容。A、职业史B、职业危害接触史C、职业健康检查结果D、职业病诊疗资料

以下()项是职业健康监护档案的内容。A、劳动者的职业史B、家族史C、职业危害接触史D、职业健康检查结果

判断题职业健康监护档案应包括劳动者的职业史、职业危害接触史、职业健康检查结果、职业病诊疗资料等内容。A对B错

问答题职业健康监护档案包括哪些内容?劳动者离开用人单位索要健康监护档案的,用人单位应如何处理?

多选题以下()项是职业健康监护档案的内容。A劳动者的职业史B家族史C职业危害接触史D职业健康检查结果

问答题企业应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括哪些内容?

单选题《职业病防治法》规定,用人单位应当对劳动者进行(),并为劳动者建立职业健康监护档案。A职业保险B职业健康监护C职业健康检查D职业健康管理