单选题员工福利制度产生和发展受许多因素的制约,这些因素相互交错,互相作用,概括起来包括() ①工业化程度 ②商业竞争 ③法律制度 ④工会力量 ⑤税收优惠 ⑥保险与金融中介和福利计划顾问的影响A①③④⑥B①②③④⑤⑥C②③⑤⑥D①②③④
单选题
员工福利制度产生和发展受许多因素的制约,这些因素相互交错,互相作用,概括起来包括() ①工业化程度 ②商业竞争 ③法律制度 ④工会力量 ⑤税收优惠 ⑥保险与金融中介和福利计划顾问的影响
A
①③④⑥
B
①②③④⑤⑥
C
②③⑤⑥
D
①②③④
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员工福利制度产生和发展受许多因素的制约, 这些因素相互交错, 互相作用, 概括起来包括( ): ①工业化程度; ②商业竞争; ③法律制度; ④工会力量; ⑤税收优惠; ⑥保险与金融中介和福利计划顾问的影响。A. ①③④⑥B. ①②③④⑤⑥C. ②③⑤⑥D. ①②③④
员工福利制度的形成和发展受许多因素的制约, 对此陈述错误的是( )。A. 一国工业化程度的高低是员工福利制度发展的重要前提B. 商业竞争是推动员工福利计划特别是企业自主选择项目发展的主要因素C. 保险与金融中介对员工福利制度的建立和发展起着一定的外部的强制作用D. 在员工福利制度建立和发展的过程中, 特别是在国外, 工会的力量起到了重要的推动作用
关于法律的起源与演进的表述,能够成立的是( )。A.古希腊斯多葛学派认为法律是民族精神的体现,随着民族的成长而成长B.法律的形成过程是法律日益脱离宗教、道德规范而成为独立的、专门的社会规范的过程C.社会公共事务的简化和人的独立意识的成长,也是促进法律的产生和发展的重要因素D.马克思主义法学认为,法的产生和发展是多种社会因素相互作用的产物,但这些因素又是在政治因素最终起决定作用的条件下相互作用的
员工福利制度产生和发展受许多因素的制约,这些因素相互交错,互相作用,概括起来包括() ①工业化程度 ②商业竞争 ③法律制度 ④工会力量 ⑤税收优惠 ⑥保险与金融中介和福利计划顾问的影响A、①③④⑥B、①②③④⑤⑥C、②③⑤⑥D、①②③④
单选题任何特定的行为问题都是()。A受三类因素(倾向因素、促成因素、强化因素)共同作用的B互相独立、互不相干的C互相矛盾的D互相制约的