单选题罗斯福新政中有不少有利于工人的措施,如工人有权同雇主谈判,签订“集体合同”,确定了工人的最高工时和最低工资水平等。因而有人认为罗斯福是在“向富人敲竹杠”,还有人认为罗斯福是在搞社会主义。上述看法的主要错误在于()A单单用阶级分析方法看待问题B只看到内容,没有看到形式C没有用阶级分析方法看待问题D用现象掩盖了事物的本质

单选题
罗斯福新政中有不少有利于工人的措施,如工人有权同雇主谈判,签订“集体合同”,确定了工人的最高工时和最低工资水平等。因而有人认为罗斯福是在“向富人敲竹杠”,还有人认为罗斯福是在搞社会主义。上述看法的主要错误在于()
A

单单用阶级分析方法看待问题

B

只看到内容,没有看到形式

C

没有用阶级分析方法看待问题

D

用现象掩盖了事物的本质


参考解析

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最低工资立法通过缩小其他低工资工人以及技术工人与监督管理人员之间的收入差距来压缩收入的不平等程度,这体现了最低工资立法的( )。A.收入效应B.压缩效应C.扩大效应D.替代效应

罗斯福新政通过立法规定工人最高工时和最低工资的目的是( )A.克服经济危机,稳定资本主义制度B.争取工人支持,建立社会主义制度C.加重对工人的剥削,攫取更大利润D.加强国家对经济的干预和管理

集体谈判是指那两方的谈判() A.工人B.工会C.雇主或雇主组织D.公司

集体谈判的目的不包括()。 A、提高员工工作效率B、确定工作条件和就业条件C、调整雇主与工人之间的关系D、调整雇主组织与工人组织之间的关系

在我国,一种由单个雇主、雇主群体或组织同单个或若干工人组织之间签订各种协议的过程,被称为()。 A.集体协商B.集体合同C.集体协议D.团体协议

1933年12月美国国会通过的《工业复兴法》规定:“工人有权组织起来,可选派代表与雇主进行谈判,签订‘集体合同’;雇主不得以工人参加何种工会为雇佣条件;雇主必须遵守最高工时和最低工资限额。”这一法律说明()A.垄断资产阶级试图加强对工人的控制B.经济危机迫使美国政府放弃自由企业制度C.保障就业,刺激消费是新政的重要内容D.工人运动在危机期间发展起来

集体谈判的目的包括( )。A.确定工作条件和就业条件B.调整雇主与工人之间的关系C.公正地处理劳资纠纷D.建立和谐稳定的劳动关系E.调整雇主组织与工人组织之间的关系

在巴克制中,()反映了工人的努力程度。A:工作效率B:工人作业效率C:开工率D:工人实耗工时

1933年,美国国会通过了《全国工业复兴法》。规定适当提高劳工地位,改善劳工待遇。劳工组织有与资方谈判的权利,雇主不得以工人参加何种工会作为雇佣条件,雇主必须遵守最高工时和最低工资限额,不得雇佣童工。这说明()。A政府试图消除资产阶级对工人的剥削B调整劳资关系是新政的重要内容之一C经济危机迫使美国放弃自由企业制度D社会主义运动在危机期间发展起来

罗斯福新政通过立法规定工人最低工资和最高工时的目的是()A、克服经济危机,稳定资本主义制度B、争取工人支持,建立社会主义制度C、加重对工人的剥削,攫取更多利润D、加强国家对经济的干预和管理

如果经济中发生了未预期到的通货膨胀,那么()。A、工人和雇主都受了损失B、工人和雇主都受益C、工人受益而雇主受损失D、工人受损失而雇主受益

1933年美国通过的《工业复兴法》规定:“雇主不得以工人参加何种工会为雇佣条件;必须遵守工时„„工资限额。”这一法令说明()A、保障就业刺激消费是新政的重要内容B、经济危机迫使美国放弃自由企业制度C、垄断资产阶级试图加强对工人的剥削D、美国工人的政治权利得到一定的保障

罗斯福“用大无畏的精神推行新政,度过了危机,安定了国民的生活”。这里的“大无畏”体现了罗斯福新政面临的压力,从罗斯福新政的主要措施来看,这种压力一般不会来自()A、传统的自由放任主义者B、企业主C、垄断资本家D、失业工人

1933年美国国会通过《工业复兴法》规定:“工人有权组织起来,可选派代表与雇主进行谈判,签订‘集团合同’;雇主不得以工人参加何种工会为雇佣条件;雇主必须遵守最高工时和最低工资限额。”这一法令说明()。A、垄断资产阶级试图加强对工人的剥削B、保障就业、刺激消费是新政的重要内容C、经济危机迫使美国放弃自由企业制度D、社会主义运动在危机期间发展起来

集体谈判是指那两方的谈判()A、工人B、工会C、雇主或雇主组织D、公司

在我国,一种由单个雇主、雇主群体或组织同单个或若干工人组织之间签订各种协议的过程,被称为()。A、集体协商B、集体合同C、集体协议D、团体协议

下列选项中不属于集体谈判目的的一项是( )。A、确定工作条件和就业条件B、调整雇主与工人之间的关系C、调整雇主组织与社会环境之间的关系D、调整雇主组织与工人组织之间的关系

在德国,集体谈判取得结果时,双方将同意的各要点条文化,产生新的集体合同草案,交由各集体合同委员会决定,如委员会认为不妥,则将草案发给工人,请它们作书面记名投票,如获()以上的投票工人支持,新协议草案就算通过。A、50%B、60%C、70%D、75%

单选题1933年美国国会通过《工业复兴法》规定:“工人有权组织起来,可选派代表与雇主进行谈判,签订‘集团合同’;雇主不得以工人参加何种工会为雇佣条件;雇主必须遵守最高工时和最低工资限额。”这一法令说明()。A垄断资产阶级试图加强对工人的剥削B保障就业、刺激消费是新政的重要内容C经济危机迫使美国放弃自由企业制度D社会主义运动在危机期间发展起来

单选题1933年12月美国国会通过的《工业复兴法》规定:“工人有权组织起来,可选派代表与雇主进行谈判,签订‘集体合同’;雇主不得以工人参加何种工会为雇佣条件;雇主必须遵守最高工时和最低工资限额。”这一法律说明()A垄断资产阶级试图加强对工人的控制B经济危机迫使美国政府放弃自由企业制度C保障就业,刺激消费是新政的重要内容D工人运动在危机期间发展起来

单选题罗斯福“用大无畏的精神推行新政,度过了危机,安定了国民的生活”。这里的“大无畏”体现了罗斯福新政面临的压力,从罗斯福新政的主要措施来看,这种压力一般不会来自()A传统的自由放任主义者B企业主C垄断资本家D失业工人

多选题集体谈判的目的包括(  )。A确定工作条件和就业条件B调整雇主与工人之间的关系C公正地处理劳资纠纷D建立和谐稳定的劳动关系E调整雇主组织与工人组织之间的关系

单选题下列选项中不属于集体谈判目的的一项是( )。A确定工作条件和就业条件B调整雇主与工人之间的关系C调整雇主组织与社会环境之间的关系D调整雇主组织与工人组织之间的关系

单选题在我国,一种由单个雇主、雇主群体或组织同单个或若干工人组织之间签订各种协议的过程,被称为()。A集体协商B集体合同C集体协议D团体协议

单选题如果经济中发生了未预期到的通货膨胀,那么()。A工人和雇主都受了损失B工人和雇主都受益C工人受益而雇主受损失D工人受损失而雇主受益

多选题集体谈判是指那两方的谈判()A工人B工会C雇主或雇主组织D公司

单选题1933年,美国国会通过了《全国工业复兴法》。规定适当提高劳工地位,改善劳工待遇。劳工组织有与资方谈判的权利,雇主不得以工人参加何种工会作为雇佣条件,雇主必须遵守最高工时和最低工资限额,不得雇佣童工。这说明()。A政府试图消除资产阶级对工人的剥削B调整劳资关系是新政的重要内容之一C经济危机迫使美国放弃自由企业制度D社会主义运动在危机期间发展起来