下列选项中不属于集体谈判目的的一项是( )。A、确定工作条件和就业条件B、调整雇主与工人之间的关系C、调整雇主组织与社会环境之间的关系D、调整雇主组织与工人组织之间的关系

下列选项中不属于集体谈判目的的一项是( )。

  • A、确定工作条件和就业条件
  • B、调整雇主与工人之间的关系
  • C、调整雇主组织与社会环境之间的关系
  • D、调整雇主组织与工人组织之间的关系

相关考题:

下列选项中,属于成熟劳动关系特点的是() A、劳资矛盾趋于缓和B、冲突和斗争分散C、政府不干涉D、集体谈判制度建立

下列哪一选项不属于集体谈判的主体()? A.劳动者的雇主B.代表劳动者集体利益的工会C.劳动者D.代表劳动者集体利益的代表

下列关于集体谈判的表述哪些选项是正确的()? A.集体谈判的主要内容是与劳动关系和劳动条件直接相关的问题B.集体谈判要形成一份双方都认可的文件,即集体协议或集体合同C.集体谈判是一种协商谈判,在整个谈判过程中双方具有相同的谈判决策权力,谈判结果由双方共同认可D.集体谈判的实际作用是通过集体协议的履行过程得到发挥的

下列哪一选项不属于集体谈判研究的政治学视角()? A.从政治学的角度研究集体谈判,必须强调两个概念,集团理论和集体行动B.集体谈判的研究往往集中在权力、阶级、压力集团和集体行动等内容上C.政治学家格林博格和林德认为,雇员的反应与其是否敏感有关D.从政治学角度来说,集体谈判的两大主体是工会和雇主

下列选项中,不是集体谈判/协商参与者的是()。A工会B员工委员会C.员工D雇主

下列选项中,不属于特尔斐方式特点的一项是()A、专家互不接触B、反复反馈C、函询形式D、专家集体讨论

下列选项中不属于商务谈判策略的是()。A、先礼后兵B、以退为进C、绵里藏针D、叫停策略

下列选项中,不属于商务谈判的构成要素的是?()A、谈判目的B、谈判行为C、谈判环境D、谈判次数

谈判作风因人而异。就谈判人员个体或集体在谈判中所显现的态度和姿态看,以下哪个选项不属于谈判人员的风格?()A、强硬型B、沉默型C、不合作型D、阴谋型

下列选项中,不是集体谈判/协商参与者的是()。A、工会B、员工委员会C、.员工D、雇主

下列选项中,不属于谈判目标体系的是()。A、顶线目标B、期望目标C、可接受目标D、谈判目标

以下选项中不属于集体谈判制度的作用的一项是( )。A、集体谈判是调整集体劳动关系的有效方式B、集体谈判是促进产业和谐的重要手段C、集体谈判在维护劳动者权益和推进产业民主化进程方面具有一定的意义D、集体谈判在维护劳动者权益和推进产业法制化进程方面具有一定的意义

集体谈判的立法目的?

下列选项中属于集体协商特征的有()。A、集体协商是劳动者团体与企业或企业团体之间的谈判B、集体协商是围绕着改善劳动条件和协调劳动关系的谈判C、集体协商的结果体现在所签订的集体合同中D、集体协商本身可以产生劳动关系E、国家在集体协商中起调解作用

下列选项中不属于雇主组织的作用的是( )。A、参与集体谈判B、参与立法和政策制定C、提供法律服务D、推动民主的进步

单选题下列选项中,不属于政府在劳动关系中扮演促进者角色的是( )。A工会组织B劳动监察C集体谈判D雇员参与

多选题下列选项中属于集体协商特征的有()。A集体协商是劳动者团体与企业或企业团体之间的谈判B集体协商是围绕着改善劳动条件和协调劳动关系的谈判C集体协商的结果体现在所签订的集体合同中D集体协商本身可以产生劳动关系E国家在集体协商中起调解作用

单选题下列选项中,不属于商务谈判的构成要素的是(  )。A谈判目的B谈判行为C谈判环境D谈判次数

单选题下列选项中,不是集体谈判/协商参与者的是().A工会B员工委员会C员工D雇主

单选题下列选项中,不是集体谈判/协商参与者的是()。A工会B员工委员会C.员工D雇主

单选题下列选项中不属于雇主组织的作用的是( )。A参与集体谈判B参与立法和政策制定C提供法律服务D推动民主的进步

单选题下列选项中,不属于谈判五种原则的是()。A避免在立场上讨价还价B把握谈判的整体节奏C提出互利选择

单选题下列关于集体谈判制度的说法中,错误的是( )。A集体谈判制度承认劳动关系的双方在谈判中的法律地位和权利是平等的B在集体谈判中,国家是直接参与的C在集体谈判中,谈判的一方可以是一名雇主,也可以是一些雇主,还可以是一个或数个雇主组织D集体谈判的目的之一就是调整雇主组织与工人组织之间的关系

单选题下列选项中,不属于集体劳权的是( )。A团结权B集体谈判权C社会保险权D集体行动权

单选题下列选项中不属于集体谈判目的的一项是( )。A确定工作条件和就业条件B调整雇主与工人之间的关系C调整雇主组织与社会环境之间的关系D调整雇主组织与工人组织之间的关系

单选题以下选项中不属于集体谈判制度的作用的一项是( )。A集体谈判是调整集体劳动关系的有效方式B集体谈判是促进产业和谐的重要手段C集体谈判在维护劳动者权益和推进产业民主化进程方面具有一定的意义D集体谈判在维护劳动者权益和推进产业法制化进程方面具有一定的意义

单选题下列选项中,不属于谈判目标体系的是()。A顶线目标B期望目标C可接受目标D谈判目标