多选题在年终发放奖励工资的人员,以本人当年()份的基本工资为基数计发,在其他时间发放奖励工资的人员,以下达命令、通知或牺牲、病故()本人的基本工资为基数计发A1月B12月C上月D当月

多选题
在年终发放奖励工资的人员,以本人当年()份的基本工资为基数计发,在其他时间发放奖励工资的人员,以下达命令、通知或牺牲、病故()本人的基本工资为基数计发
A

1月

B

12月

C

上月

D

当月


参考解析

解析: 暂无解析

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年度考核优秀、称职的,奖励年终一次性奖金,奖金标准为当年12月份本人的()。A、基本工资B、职务工资C、级别工资D、补贴工资

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年度考核优秀、称职的,奖励年终一次性奖金,奖金标准为当年12月份本人的()。A 基本工资B 级别工资C 补贴工资

现行教职工奖励性绩效工资工资是按以下哪种形式发放()A、按月发放B、按季度发放C、按年发放

事业单位工作人员和机关工人,病假超过两个月不满六个月,从第三个月起,工作年限不满十年的,基本工资按()发放,奖励性绩效工资按实际在岗月数考核发放。A、30%B、50%C、90%

一般来说,企业的薪酬制度文本应当包括()A、总则:表明企业薪酬制度的指导思想、制定原则、制度依据等B、附则:其他应说明的问题C、基本工资的支付标准、支付范围、支付时间(周期)、支付方式D、奖金的奖励标准、奖励范围、奖励发放的时间(周期)、支付方式E、福利的发放标准、发放范围、福利发放的时间(周期)和发放方式

机关单位工作人员的个人缴费工资基数,包括本人上年度工资收入中的以下哪部分(),(),(),()。A、基本工资B、国家统一的津贴C、规范后的津贴补贴D、年终一次性奖金

警官、文职干部,当年受行政记过以上处分的,不发放奖励工资。

事业单位工作人员和机关工人被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间,停发工资待遇,发放生活费。其生活费的发放标准是()。A、按本人原基本工资的50%计发B、按本人原基本工资的60%计发C、按本人原基本工资的65%计发D、按本人原基本工资的75%计发

关于个人账户划转比例,说法不正确的是()A、职工以本人缴费工资为基数,不满45岁的按2.2%划入。B、职工以本人缴费工资为基数,不满45岁的按2.7%划入。C、在职职工以本人缴费工资为基数,45周岁及以上的按2.8%划入。D、退休人员以本人基本养老金为基数,按4.6%划入。

关于个人账户划转比例,说法正确的是()A、职工以本人缴费工资为基数,不满45岁的按2.2%划入。B、职工以本人缴费工资为基数,不满45岁的按2.7%划入。C、在职职工以本人缴费工资为基数,45周岁及以上的按2.8%划入D、退休人员以本人基本养老金为基数,按4.1%划入。

事业单位未聘及缓聘人员参加2006年收入分配制度改革时,下列说法正确的有()。A、套改时,先按其未聘及缓聘前的岗位套改基本工资,并以此作为计发其未聘及缓聘期间生活费的基数B、未聘及缓聘期限在12个月以内的按不低于本人基本工资的75%计发生活费C、未聘及缓聘期限在13个月至24个月的按不低于本人基本工资的65%计发生活费D、未聘及缓聘期限在25个月及以上的按不低于本人基本工资的50%计发生活费

下列关于事业单位工作人员死亡后一次性抚恤金的发放月数的说法正确的是()。A、被追认为革命烈士按40个月基本工资发放B、因公牺牲按30个月基本工资发放C、病故按20个月基本工资发放D、病故按40个月基本工资发放

柜员考核分为年度考核和季度考核,年度考核等级决定柜员()A、当年基本工资的级档B、次年基本工资的级档C、当年绩效工资的发放系数D、次年绩效工资的发放系数

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当年事假不足1个月的,按事假天数扣发本人日奖励性绩效工资(日奖励性绩效工资=教职工月奖励性绩效工资平均数/21),基础性绩效工资全额发放。

在年终发放奖励工资的人员,以本人当年()份的基本工资为基数计发,在其他时间发放奖励工资的人员,以下达命令、通知或牺牲、病故()本人的基本工资为基数计发A、1月B、12月C、上月D、当月

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员工绩效考核结果作为发放的依据,是员工晋升、调岗、轮岗的直接影响因素。()A、基本工资B、计价工资C、奖励工资D、绩效工资

判断题警官、文职干部,当年受行政记过以上处分的,不发放奖励工资。A对B错

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判断题当年事假不足1个月的,按事假天数扣发本人日奖励性绩效工资(日奖励性绩效工资=教职工月奖励性绩效工资平均数/21),基础性绩效工资全额发放。A对B错

单选题员工绩效考核结果作为发放的依据,是员工晋升、调岗、轮岗的直接影响因素。()A基本工资B计价工资C奖励工资D绩效工资

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