多选题在年终发放奖励工资的人员，以本人当年（）份的基本工资为基数计发，在其他时间发放奖励工资的人员，以下达命令、通知或牺牲、病故（）本人的基本工资为基数计发A1月B12月C上月D当月
多选题
在年终发放奖励工资的人员，以本人当年（）份的基本工资为基数计发，在其他时间发放奖励工资的人员，以下达命令、通知或牺牲、病故（）本人的基本工资为基数计发
A
1月
B
12月
C
上月
D
当月
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解析：
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一般来说，企业的薪酬制度文本应当包括（）A、总则：表明企业薪酬制度的指导思想、制定原则、制度依据等B、附则：其他应说明的问题C、基本工资的支付标准、支付范围、支付时间（周期）、支付方式D、奖金的奖励标准、奖励范围、奖励发放的时间（周期）、支付方式E、福利的发放标准、发放范围、福利发放的时间（周期）和发放方式
事业单位工作人员和机关工人被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间，停发工资待遇，发放生活费。其生活费的发放标准是（）。A、按本人原基本工资的50%计发B、按本人原基本工资的60%计发C、按本人原基本工资的65%计发D、按本人原基本工资的75%计发
关于个人账户划转比例，说法不正确的是（）A、职工以本人缴费工资为基数，不满45岁的按2.2%划入。B、职工以本人缴费工资为基数，不满45岁的按2.7%划入。C、在职职工以本人缴费工资为基数，45周岁及以上的按2.8%划入。D、退休人员以本人基本养老金为基数，按4.6%划入。
关于个人账户划转比例，说法正确的是（）A、职工以本人缴费工资为基数，不满45岁的按2.2%划入。B、职工以本人缴费工资为基数，不满45岁的按2.7%划入。C、在职职工以本人缴费工资为基数，45周岁及以上的按2.8%划入D、退休人员以本人基本养老金为基数，按4.1%划入。
事业单位未聘及缓聘人员参加2006年收入分配制度改革时，下列说法正确的有（）。A、套改时，先按其未聘及缓聘前的岗位套改基本工资，并以此作为计发其未聘及缓聘期间生活费的基数B、未聘及缓聘期限在12个月以内的按不低于本人基本工资的75%计发生活费C、未聘及缓聘期限在13个月至24个月的按不低于本人基本工资的65%计发生活费D、未聘及缓聘期限在25个月及以上的按不低于本人基本工资的50%计发生活费
下列关于事业单位工作人员死亡后一次性抚恤金的发放月数的说法正确的是（）。A、被追认为革命烈士按40个月基本工资发放B、因公牺牲按30个月基本工资发放C、病故按20个月基本工资发放D、病故按40个月基本工资发放
多选题一般来说，企业的薪酬制度文本应当包括（）A总则：表明企业薪酬制度的指导思想、制定原则、制度依据等B附则：其他应说明的问题C基本工资的支付标准、支付范围、支付时间（周期）、支付方式D奖金的奖励标准、奖励范围、奖励发放的时间（周期）、支付方式E福利的发放标准、发放范围、福利发放的时间（周期）和发放方式
单选题柜员考核分为年度考核和季度考核，年度考核等级决定柜员（）A当年基本工资的级档B次年基本工资的级档C当年绩效工资的发放系数D次年绩效工资的发放系数