多选题企业劳动合同终止的条件和原因有()。A合同期限已满B合同的目的已经实现C企业不复存在D当事人死亡E劳动者退休

多选题
企业劳动合同终止的条件和原因有()。
A

合同期限已满

B

合同的目的已经实现

C

企业不复存在

D

当事人死亡

E

劳动者退休


参考解析

解析: 暂无解析

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劳动合同必备条款有()。 A.劳动合同期限;工作内容。B.劳动保护和劳动条件;劳动报酬。C.劳动纪律;劳动合同终止的条件。D.违反劳动合同的责任。

终止劳动合同的条件是()。

企业劳动合同终止的条件和原因有()。A、合同期限已满B、合同的目的已经实现C、企业不复存在D、当事人死亡E、劳动者退休

定期劳动合同到期属于( )。A.约定终止条件B.因故终止条件C.法定终止条件D.自然终止条件

下列各项属于劳动合同的自然终止的情形有( )。A.定期劳动合同到期B.劳动者退休C.企业倒闭D.劳动者离职E.劳动合同约定的终止条件出现

企业劳动合同解除,是企业劳动合同在期限届满之前,企业和劳动者双方或单方提前终止劳动合同效力的法律行为。企业劳动合同解除分为()。A:提前解除B:法定解除C:义务解除D:协商解除E:合同终止解除

下列关于劳动合同的表述中,正确的有()。A、劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同B、劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件C、建立劳动合同应当订立书面劳动合同D、固定期限劳动合同的效力有明确的起始和终止时间E、无固定期限劳动合同没有终止时间

下列关于劳动合同终止原因的表述不正确的是()A、当事人约定的劳动合同终止条件出现B、劳动合同期满C、劳动者被宣告失踪D、劳动者达到法定退休年龄

劳动合同终止的条件有哪些?

用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明的内容有()。A、劳动合同期限B、解除或者终止劳动合同的日期C、工作岗位D、解除、终止劳动合同的原因

劳动合同法条款应包括:()、()、()和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反合同的责任。

劳动合同终止的法定条件有哪些?

终止劳动合同的条件有()A、单位单方解除合同B、劳动合同期限届满C、由于不可抗力使劳动合同无法履行D、劳动者达到法定退休年龄E、约定的终止条件出现

下列不属于劳动合同终止原因的是()A、当事人约定的劳动合同终止条件出现B、劳动合同期满C、劳动者被宣告失踪D、劳动者达到法定退休年龄

劳动合同的主要内容有()A、劳动合同期限和工作内容B、劳动保护和劳动条件C、劳动报酬和劳动纪律D、劳动合同终止的条件E、违反劳动合同的责任

()是企业劳动合同在期限届满之前,企业和劳动者双方或单方提前终止劳动合同效力的法律行为。A、企业劳动合同的终止B、企业劳动合同的解除C、企业劳动合同的履行D、企业劳动合同的变更

劳动合同期满或者()约定的终止条件出现,劳动合同即行终止。

关于企业劳动规章制度与劳动合同的终止条件,表述正确的是()。A、企业劳动规章制度与劳动合同的废止时间是法定的,不允许用人单位和劳动者双方当事人约定B、企业劳动规章制度的废止时间由用人单位和劳动者自行商定;劳动合同的终止条件是法定的,不允许用人单位和劳动者双方当事人约定C、企业劳动规章制度的废止时间是法定的,不允许用人单位和劳动者双方当事人约定;劳动合同的终止条件是由用人单位和劳动者自行商定的D、企业劳动规章制度与劳动合同的终止条件是由用人单位和劳动者自行商定

《劳动法》规定“劳动合同期满或当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止”,而《劳动合同法》取消了约定终止,并扩充了终止的情形。

劳动合同的条款应包括劳动纪律和劳动合同终止条件等。

填空题劳动合同期满或者()约定的终止条件出现,劳动合同即行终止。

多选题企业劳动合同解除,是企业劳动合同在期限届满之前,企业和劳动者双方或单方提前终止劳动合同效力的法律行为。企业劳动合同解除分为()A提前解除B法定解除C义务解除D协商解除E合同终止解除

问答题终止劳动合同的条件有哪些?

单选题下列不属于劳动合同终止原因的是()A当事人约定的劳动合同终止条件出现B劳动合同期满C劳动者被宣告失踪D劳动者达到法定退休年龄

问答题劳动合同终止的法定条件有哪些?

多选题终止劳动合同的条件有()A单位单方解除合同B劳动合同期限届满C由于不可抗力使劳动合同无法履行D劳动者达到法定退休年龄E约定的终止条件出现

单选题()是企业劳动合同在期限届满之前,企业和劳动者双方或单方提前终止劳动合同效力的法律行为。A企业劳动合同的终止B企业劳动合同的解除C企业劳动合同的履行D企业劳动合同的变更