劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由哪个单位承担?
劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，则仍能享受医疗和生活保障。()
劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障A、由用人单位承担B、由劳动者承担C、由劳动者与用人单位平均承担D、由劳动者与用人单位协商承担E、由工伤社会保险承担
劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该谁承担。
劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该()承担。A、工会组织B、工伤理赔C、医疗保险D、用人单位
《职业病防治法》规定，劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由最后的用人单位承担。此题为判断题(对，错)。
劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该()承担。A.用人单位B.工伤保险基金C.人
劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该（）承担。A、劳动者本人B、用人单位C、当地社会保障部门
放射工作人员被诊断患有职业病，如果用人单位没有依法参加工伤社会保险，其医疗和生活保障由（）负责A、工伤保险基金B、本人C、用人单位D、政府有关部门
劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。
劳动者被诊断患有职业病，但用人单位如果没有依法参加工伤社会保险，其医疗和生活保障由（）承担。A、用人单位B、工伤保险基金C、本人
劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障该谁承担？
以下各选项中有关职业病人待遇的正确说法是（）。A、职业病病人的诊疗、康复费用按照国家有关工伤社会保险的规定执行B、劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由最后的用人单位承担C、劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由最初的用人单位承担D、职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变
劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。A、用人单位B、劳动者C、工伤保险基金
劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由最后的用人单位承担。
劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由谁来承担？
劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障一般由（）承担。A、劳动者个人承担B、最后的用人单位C、劳动者家庭承担D、工伤保险机构承担
劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由劳动者和用人单位共同承担。
劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗生活保障一般由（）承担。A、劳动者个人承担B、最后用人单位C、工伤保险机构
《中华人民共和国职业病防治法》规定，劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由劳动者自己承担。
劳动者被诊断患有职业病，如果用人单位没有依法参加工伤社会保险，其医疗和生活保障由（）负责。A、工伤保险基金B、本人C、用人单位D、政府有关部门
《职业病防治法》规定，劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由承担：（）A、最后的用人单位B、患者本人C、当地的劳动保障部门
问答题劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障该谁承担？
判断题劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。A对B错
单选题劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗生活保障一般由（）承担。A劳动者个人承担B最后用人单位C工伤保险机构
判断题劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由劳动者和用人单位共同承担。A对B错
多选题以下各选项中有关职业病人待遇的正确说法是（）。A职业病病人的诊疗、康复费用按照国家有关工伤社会保险的规定执行B劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由最后的用人单位承担C劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由最初的用人单位承担D职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变