以下哪些属于网络经济的特征()。 A、虚拟经济B、个性化经济C、知识型经济D、全球化经济
()是知识型组织内部流动着的最为关键、最主要的资源,是其获取持续竞争优势的基础。
通常是企业组织变革的推动者。A.高级管理知识型人才B.中级管理知识型人才C.高级技术知识型人才D.中级技术知识型人才
(2017年5月) 通常是企业组织变革的推动者。A.高级管理知识型人才B.中级管理知识型人才C.高级技术知识型人才D.中级技术知识型人才
知识型企业是以（）为主要的投资主体，以（）、（）、（）的社会经济组织。
以下属于质量特性分类的是（）。A、关键特性B、重要特性C、一般特性D、良好特性
知识型企业的核心活动是学习、研究与开发，因此，知识型企业往往是一个学习型组织。
以下哪些不属于组织应向供应商传递的要求（）。A、产品特殊特性B、过程特殊特性C、适用的法律法规D、组织的方针
ISO9000：2000中有术语80个，以下属于有关管理术语的是（）。A、管理体系B、组织结构C、质量特性D、顾客满意
以下哪些属于生态系统的特性？（）A、整体性B、动态性C、自组织性D、多样性
知识型组织是（）A、他组织系统B、自组织系统C、元组织系统D、社会协同系统
以下不属于职业的基本特性的是（）。A、社会特性B、工种特性C、经济特性D、技术特性
（）通常是企业组织变革的推动者。A、高级管理知识型人才B、中级管理知识型人才C、高级技术知识型人才D、中级技术知识型人才
以下属于知识型组织特性的是（）A、客户导向的价值观B、高效率的学习与创新C、主动积极与未来观：不是消极的跟随者D、中央集权、垂直功能分工
知识型员工薪酬水平的确定需要考虑以下因素，除了（）A、员工个人的知识水平和能力B、知识型员工事业成熟曲线C、外部市场的知识型员工相应薪酬数据D、知识型员工的工作特点
对知识型员工工作性质描述错误的一项是（）A、知识型员工工作专业化高B、知识型员工工作创造性很强C、知识型员工工作大多数与人打交道D、知识型员工工作监督成本高
下列不属于高级管理知识型人才的是（）。A、发展战略的制定者B、组织变革的推动者C、经营管理的决策者D、经营团队的领跑者
知识型组织是一种协同（）系统。A、技术B、知识C、社会D、管理
单选题知识型组织是一种协同（）系统。A技术；B知识；C社会；D管理。
单选题知识型组织是（）A他组织系统B自组织系统C元组织系统D社会协同系统
单选题以下不属于负荷特性的是( )。A电压特性和频率特性B电压特性和电流特性C静态特性和动态特性D有功功率特性和无功功率特性
单选题以下不属于职业的基本特性的是（）。A社会特性B工种特性C经济特性D技术特性
单选题以下传输特性中，属于部分响应传输特性的是（）A AB BC CD D
单选题（）通常是企业组织变革的推动者。A高级管理知识型人才B中级管理知识型人才C高级技术知识型人才D中级技术知识型人才
判断题知识型企业的核心活动是学习、研究与开发，因此，知识型企业往往是一个学习型组织。A对B错
单选题知识型员工薪酬水平的确定需要考虑以下因素，除了（）A员工个人的知识水平和能力B知识型员工事业成熟曲线C外部市场的知识型员工相应薪酬数据D知识型员工的工作特点
单选题对知识型员工工作性质描述错误的一项是（）A知识型员工工作专业化高B知识型员工工作创造性很强C知识型员工工作大多数与人打交道D知识型员工工作监督成本高