多选题大学毕业生就业观念的特点（）。A对工作期望值过高，自我存在“精英意识”B仍然存在传统的就业观念C不能正确的认识和面对激烈的就业竞争D存在“等靠要”的依赖心理
多选题
大学毕业生就业观念的特点（）。
A
对工作期望值过高，自我存在“精英意识”
B
仍然存在传统的就业观念
C
不能正确的认识和面对激烈的就业竞争
D
存在“等靠要”的依赖心理
参考解析
解析：
暂无解析
相关考题：
中国大学毕业生就业难的根本原因是()。 A、企业和社会经济发展对大学毕业生的需要已经得到了充分满足B、中国企业和社会经济发展相对落后，不需要大学毕业生C、大学毕业生不愿意到企业工作D、大学毕业生的创新创业能力不适应企业和社会经济发展的需要请帮忙给出正确答案和分析，谢谢!
高等教育进入大众化阶段之后，大学毕业生就业的一些规律逐渐显现出来，认识不到的话则会误导舆论和政策。劳动经济学研究表明，受教育程度越高，特别是接受过大学本科以上教育之后，求职者实现与劳动力市场的匹配所需要的时间就越长。因此，单纯的大学毕业几个 月之后的就业率并不能完全说明问题。这段文字意在说明：A.大学毕业生就业率的统计可靠性不高B.目前有关大学生就业难的舆论有待商榷C.大学毕业生找到合适工作需要一定时间D.求职时间长短与工作匹配程度成正比
近年来，高校毕业生就业规模不断扩大，而适合毕业生的就业岗位供给不足。部分高校专业设置、培养模式与企业需求脱节。另外，还有一个就业观念问题。多种因素叠加，造成了目前部分大学生就业难问题。面对这种情况，如果让你给大学毕业生提就业建议，下列恰当的是（） ①提高个人素质，主动适应劳动力市场需求 ②承担社会责任，积极吸收各类毕业生就业 ③树立诚信意识，脚踏实地才能够有所作为 ④转变就业观念，树立多种方式灵活就业观 A、①②B、①④C、②③D、③④
根据麦可思研究院发布的《2012年中国大学生就业报告》中所显示的，85.2%的2011届大学毕业生是家庭第一代大学毕业生，（）的2011届大学毕业生通过高等教育使其家庭职业阶层上升。A、66.50%B、67.50%C、68.50%D、69.50%
大学生就业难问题的主要原因是（）A、受“金融海啸”的影响，经济大环境困难B、用人单位盲目的学历“高消费”引发了替代性就业C、观念上的偏失造成大学毕业生就业“塞车”D、高校培养模式和大学生实践锻炼仍需完善
多选题解决大学生就业问题的基本出路是（）.A党和政府的高度重视和不懈努力是大学生就业的根本保障B营造一个良好的社会舆论环境是促进大学生就业的重要条件C高校仍是大学毕业生就业的直接帮助者D大学生自身认识到位和素质提高是解决大学生就业问题的根本出路
单选题根据麦可思研究院发布的《2012年中国大学生就业报告》中所显示的，85.2%的2011届大学毕业生是家庭第一代大学毕业生，（）的2011届大学毕业生通过高等教育使其家庭职业阶层上升。A66.50%B67.50%C68.50%D69.50%
多选题大学生就业难问题的主要原因是（）A受“金融海啸”的影响，经济大环境困难B用人单位盲目的学历“高消费”引发了替代性就业C观念上的偏失造成大学毕业生就业“塞车”D高校培养模式和大学生实践锻炼仍需完善
单选题《当前大学毕业生就业意向的调查报告》的标题类型是（）A结论展示式B直陈主题式C反问疑问式D复合结构型