单选题缴纳五险一金时,职工个人承担部分记入()科目。A职工薪酬-职工福利B应付职工薪酬C其他应付款D职工薪酬-工资

单选题
缴纳五险一金时,职工个人承担部分记入()科目。
A

职工薪酬-职工福利

B

应付职工薪酬

C

其他应付款

D

职工薪酬-工资


参考解析

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下列不通过“应付职工薪酬”科目核算的有( )。A.企业为在职职工缴纳的“五险一金”B.企业为鼓励职工自愿接受裁决而给予的补偿C.企业租赁住房供职工无偿使用所支付的租金D.报销的销售人员的差旅费E.企业以权益结算的股份支付

企业支付的职工退休金应记入“营业外支出”科目。( )

五险一金实际缴纳的超出规定范围和标准的部分,不得在税前扣除,应做应纳税所得额的调增。( )

职工个人缴纳的基本医疗保险费,全部记入( )

下列关于五险-金的缴纳,说法正确的是(  )。A.五险的缴费基数通常是以职工本人上年度的月平均工资为基础进行确定B.养老保险的企业费率为20%,职工个人费率为8%C.医疗保险的企业费率为1%,职工个人费率为0.2%D.工伤保险的职工个人费率为1%E.住房公积金的企业费率和职工个人费率相同

工伤保险费由()缴纳。A、用人单位B、职工个人C、一部分由职工个人缴纳,一部分由单位缴纳

外地户口,公司缴纳五险一金,不知失业后能否申领失业金?

广州职工离职后到新单位交五险一金是不是累计计算的?还是重新办理五险一金呢?

离职后可以自己缴纳五险一金吗?

个人帐户的养老保险金分两部分记入,即个人缴纳部分和企业划转部分。

下列关于五险一金的缴纳,说法正确的是()A、五险的缴费基数通常是以职工本人上年度的月平均工资为基础进行确定B、养老保险的企业费率为20%,职工个人费率为8%C、医疗保险的企业费率为1%,职工个人费率为0.2%D、工伤保险的职工个人费率为1%E、住房公积金的企业费率和职工个人费率相同

营销代表“五险一金”个人缴费部分,由公司从营销代表工资中代扣、代缴。

“五险”中,基本养老保险、基本医疗保险和失业保险费用,由用人单位和职工个人共同缴纳,职工个人缴纳部分,由用人单位代扣代缴。

国家规定,企业必须给员工缴纳“五险一金”,仅缴纳“三险一金”、“四险一金”都是违法的。此种说法()。

用人单位应当按照国家规定的单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,一部分记入个人账户,一部分记入统筹基金。

缴纳五险一金时,职工个人承担部分记入()科目。A、职工薪酬-职工福利B、应付职工薪酬C、其他应付款D、职工薪酬-工资

关于个人所得税的缴纳与扣减问题 问题内容:单位不给本人缴纳社会养老保险,所以上述保险金所包含的“单位应缴比例部分”和“个人应缴纳比例部分”均由本人一并缴纳。现供职单位在计算个人应缴纳所得税的应缴额时,仅将我所缴纳“三金”中的“个人承担比例部分”在税前扣除,而我个人替“单位缴纳的比例部分”则不予扣除,照样缴纳个人所得税,并说是上级文件规定,我觉得无法理解。

下列对“三险一金”描述不正确的是()。A、 “三险一金”允许在缴纳个人所得税前扣除B、 “三险一金”必须在缴纳个人所得税后扣除C、 “三险一金”是指基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费和住房公积金

判断题“五险”中,基本养老保险、基本医疗保险和失业保险费用,由用人单位和职工个人共同缴纳,职工个人缴纳部分,由用人单位代扣代缴。A对B错

问答题广州职工离职后到新单位交五险一金是不是累计计算的?还是重新办理五险一金呢?

问答题外地户口,公司缴纳五险一金,不知失业后能否申领失业金?

单选题下列对“三险一金”描述不正确的是()。A “三险一金”允许在缴纳个人所得税前扣除B “三险一金”必须在缴纳个人所得税后扣除C “三险一金”是指基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费和住房公积金

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单选题施工企业为职工缴纳的“五险一金”发生的费用应计人()。A措施费B规费C企业管理费D人工费

多选题下列关于五险一金的缴纳,说法正确的是()A五险的缴费基数通常是以职工本人上年度的月平均工资为基础进行确定B养老保险的企业费率为20%,职工个人费率为8%C医疗保险的企业费率为1%,职工个人费率为0.2%D工伤保险的职工个人费率为1%E住房公积金的企业费率和职工个人费率相同

单选题工伤保险费由()缴纳。A用人单位B职工个人C一部分由职工个人缴纳,一部分由单位缴纳

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