被称为“科学管理之父”的美国人泰勒于1898年在伯利恒钢铁公司进行了著名的“铁锹作业试验”。在铁锹高效作业试验中改进了许多具体的人机关系,它是要实现人机关系的哪个目标:()。 A、健康目标B、高效目标C、舒适目标D、安全目标
泰罗进行了()A、“金属切削试验”B、动作研究试验C、“铁锹试验”D、霍桑试验E、“搬运生铁块试验”
()在霍桑工厂进行了著名的霍桑实验。 A、亚当斯密B、泰罗C、亨利法约尔D、梅奥
人际关系学说创建自（）A、组织理论B、权变理论C、泰罗试验D、霍桑试验
泰罗科学管理的内容有哪几项？在今天还有什么价值？试举例并说明为什么？
泰罗在伯利恒钢铁公司进行了什么试验（）A、搬砖试验B、搬运生铁块试验C、搬运钢材试验
（）在芝加哥的一家电气公司进行了著名的霍桑试验。A、法约尔B、泰罗C、韦伯D、梅约
进行了著名的“霍桑试验”的是（）。A、泰罗B、法约尔C、梅奥D、马斯洛
霍桑试验是由谁主持完成的（）。A、欧文B、泰罗C、梅奥D、甘特
泰罗在伯利恒钢铁公司进行了搬运生铁铲铁和金属切削等试验。通过上述一系列试验和长期的管理实践，泰罗总结出一些管理原理和方法，将他们系统化，形成了科学管理理论（）。
泰罗进行的三项著名的实验是（）。A、金属切削试验B、铁锹试验C、工作环境试验D、搬运生铁块试验E、访谈试验
下列哪项不属于泰罗的三大试验（）A、搬运生铁试验B、工场照明试验C、铁锹试验D、金属切削试验
泰罗进行了（）A、金属切削试验B、搬运生铁块试验C、铁锹试验D、工场照明试验
哪项实验是被后人誉为“泰罗制”的核心（）A、“霍桑试验”B、“生铁搬运试验”C、“熵”的试验D、“从众”试验
泰罗在伯利恒钢铁公司做过有名的铁锹实验，它据此提出的原理是（）。A、差别计件工资制B、标准化C、例外原则D、计划职能与执行职能相分离
单选题进行了著名的“霍桑试验”的是（）。A泰罗B法约尔C梅奥D马斯洛
单选题哪项实验是被后人誉为“泰罗制”的核心（）A“霍桑试验”B“生铁搬运试验”C“熵”的试验D“从众”试验
问答题泰罗科学管理的内容有哪几项？在今天还有什么价值？试举例并说明为什么？
单选题泰罗在伯利恒钢铁公司做过有名的铁锹实验，它据此提出的原理是（）。A差别计件工资制B标准化C例外原则D计划职能与执行职能相分离
判断题泰罗在伯利恒钢铁公司进行了搬运生铁铲铁和金属切削等试验。通过上述一系列试验和长期的管理实践，泰罗总结出一些管理原理和方法，将他们系统化，形成了科学管理理论（）。A对B错
单选题人际关系学说创建自（）A组织理论B权变理论C泰罗试验D霍桑试验
单选题（）在芝加哥的一家电气公司进行了著名的霍桑试验。A法约尔B泰罗C韦伯D梅约