多选题学者们在研究社会文化变革与人的适应的关系的时候，确认（）等社会变迁因素对人构成适应压力。A价值冲突的压力B社会变革的压力C文化移入压力D生活变化压力E金钱的压力
多选题
学者们在研究社会文化变革与人的适应的关系的时候，确认（）等社会变迁因素对人构成适应压力。
A
价值冲突的压力
B
社会变革的压力
C
文化移入压力
D
生活变化压力
E
金钱的压力
参考解析
解析：
暂无解析
相关考题：
某护生临床实习中，努力培养自己的护士素质：努力学习，工作勤恳，服务耐心，并克服嗓音大、行动重等不良习惯。面对实习压力，该护生采取的做法是A.心理适应B.对特异性反应的调整C.社会文化适应D.生理适应E.技术适应
关于小组工作互动模式的说法，正确的是（）。A、聚集人的潜能.提升组员的社会功能B、注重社会变迁.培养组员的社会责任C、聚焦解决个人的社会适应问题.改变个人的社会行为D、强调人与环境和人与人之间的关系.增强组员的社会交往能力
这场运动可被视为学者们研究和改善俗世的一次尝试，他们将古典时代的文学和历史文献作为新的研究重点，试图通过复兴古典时代思想和创新思考方式来推动变革。这场变革的根本动力是（）A、古典时代理性与人文精神的牵引B、生产技术的进步和城市的发展C、商品经济发展对人的自由的渴求D、知识分子强烈的社会责任感
组织文化可以帮助新进成员尽快适应组织，使自己的价值观和组织相匹配在组织变革的时候，组织文化也可以帮助组织成员尽快适应变革后的局面。减少因为变革带来的压力和不适应。属于以下组织文化的哪个功能（）？A、调适功能B、激励功能C、辐射功能D、凝聚功能
单选题组织文化可以帮助新进成员尽快适应组织，使自己的价值观和组织相匹配在组织变革的时候，组织文化也可以帮助组织成员尽快适应变革后的局面。减少因为变革带来的压力和不适应。属于以下组织文化的哪个功能（）？A调适功能B激励功能C辐射功能D凝聚功能