学者们在研究社会文化变革与人的适应的关系的时候,确认以下一些社会变迁因素对人构成适应压力:() A.价值冲突的压力B.社会变革的压力C.文化移入压力D.生活事变压力E.环境变化压力
学者们在研究社会文化变革与人的适应的关系的时候,确认以下一些社会变迁因素对人构成适应压力:()
A.价值冲突的压力
B.社会变革的压力
C.文化移入压力
D.生活事变压力
E.环境变化压力
相关考题:
某护生临床实习中,努力培养自己的护士素质:努力学习,工作勤恳,服务耐心,并克服嗓音大、行动重等不良习惯。面对实习压力,该护生采取的做法是A.心理适应B.对特异性反应的调整C.社会文化适应D.生理适应E.技术适应
适应模式的观点不包括A.个体的健康状况和自我照顾能力决定其对护理需求的多少B.环境中对人产生影响的因素可分为主要刺激、相关刺激和固有刺激C.人应对环境刺激的适应水平与人的适应能力有关,每个人的适应水平是不同的D.机体的适应机制是通过生理调节、心理调节两个亚系统进行的E.适应性反应是促进人身心健康的过程
关于小组工作互动模式的说法,正确的是( )。?A.聚集人的潜能,提升组员的社会功能B.注重社会变迁,培养组员的社会责任C.聚焦解决个人的社会适应问题,改变个人的社会行为D.强调人与环境和人与人之间的关系,增强组员的社会交往能力
战略变革是组织对变革的预先管理行动,以得到明确的战略目标,这可以在常规和自发性的路径下实行,战略变革不是随时间偶然的放任自由,而是一种对预先行动的研究,以使每个人都适应变革。