判断题在一定条件下,将工资、薪金所得与劳务报酬所得分开、合并或转化,就可以达到节税的目的。A对B错

判断题
在一定条件下,将工资、薪金所得与劳务报酬所得分开、合并或转化,就可以达到节税的目的。
A

B


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相关考题:

以下税收策划行为能实现合理避税目标的是( )A.将劳务报酬的领取方式从一次领取变为分期领取B.利用不同收入项目税率差异进行节税C.将劳务报酬转化为工资薪金所得D.工资薪金所得为1800元/月,股息收入为100元/月,将股息收入转换成工资收入E.回避申报

以下税收策划行为能实现合理避税目标的是( )。A.将劳务报酬的领取方式从一次领取变为分期领取B.利用不同收入项目税率差异进行节税C.将劳务报酬转化为工资薪金所得D.将劳务报酬所得与工资薪金所得分开E.同避申报

张小姐2010年5月从公司获得工资、薪金收入40000元。另外,张小姐还获得某设计院的劳务报酬收入40000元。现在,张小姐有两种纳税方式:①工资、薪金所得与劳务报酬收入分别纳税;②两项所得合并纳入工资、薪金所得纳税。则在这两种方式中,节税的是( ),且可节税( )元。A.①;5200B.①;5240C.②;5200D.②;5240

工资、薪金福利化的方式不包括:() A.企业提供假期旅游津贴B.将劳务报酬转化为工资、薪金所得C.企业提供员工福利设施D.企业提供住所

只有()所得和一定的期间有关,同一项目的收入按月计算为一次,其他类型所得都是按次计算纳税。 A、工资薪金B、生产经营C、劳务报酬D、租赁

工资、薪金所得和劳务报酬所得的区别在于()。A.是否为独立个人劳务活动B.是否取得劳务许可C.是否与购买劳务单位或个人签订长期合同D.报酬的高低

利用税率进行筹划,通过高税率所得项目转换成低税率所得项目的方法,可以实现少纳税款、减轻税法的目的。下列筹划方案中,不正确的是( )。A.个人所得税中,工资、薪金所得可通过改变支付次数、收入均衡支付等方法,以降低每次的应纳税所得额,避免一次收入过高而适用高税率的情况B.由于相同数额的丁资、薪金所得与劳务报酬所得等所适用的税率不同,因此利用税率的差异进行纳税筹划是节税的一个重要方法C.在纳税人工资、薪金较高,适用边际税率高的情况下,将劳务报酬转化为工资、薪金所得更有利于节省税款D.工资、薪金所得适用的税率比劳务报酬所得适用的税率低,因此可将劳务报酬所得转化为工资、薪金所得

通常,将( )所得分开有利于节省税款。Ⅰ.工资Ⅱ.薪金所得Ⅲ.劳务报酬Ⅳ.投资收入A.Ⅰ.Ⅱ.ⅢB.Ⅰ.Ⅱ.ⅣC.Ⅰ.Ⅲ.ⅣD.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ

通常,将( )所得分开有利于节省税款。Ⅰ.工资Ⅱ.薪金所得Ⅲ.劳务报酬Ⅳ.投资收入A:Ⅰ.Ⅱ.ⅢB:Ⅰ.Ⅱ.ⅣC:Ⅰ.Ⅲ.ⅣD:Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ

以下属于个人所得税居民个人“综合所得”项目的有( )。A.工资薪金所得B.劳务报酬所得C.财产租赁所得D.稿酬所得

根据新修订的《个人所得税法》,居民个人应当合并申报为综合所得的项目是( )。A. 工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许使用权费B. 工资薪金、劳务报酬、经营所得、房租收入C. 劳务报酬、经营所得、利息收入、房租收入D. 经营所得、利息收入、偶然所得、稿酬所得

工资、薪金所得与劳务报酬所得的区别()。A、独立劳动与非独立劳动的关系B、雇用与被雇用的关系C、积极所得与消极所得的关系D、经常所得与偶然所得的关系

一般来说,在应纳税所得额较低时(20000元以下),劳务报酬所得适用税率比要工资薪金所得适用税率低,这时在可能的情况下将劳务报酬所得转化为工资薪金所得,可以达到节税目的。

以下项目,不属于个人所得税应税项目的有()。A、工资、薪金所得B、劳务报酬所得C、稿酬所得D、个人银行存款利息

在一定条件下,将工资、薪金所得与劳务报酬所得分开、合并或转化,就可以达到节税的目的。

个人所得中都属于劳动性经常所得,在一定的条件下有可能互相转化的是()。A、工资薪金B、劳务报酬C、财产租赁所得D、承包经营所得E、稿酬

寿险公司需要代扣代缴公司员工和个人代理人的个人所得税。在代扣代缴寿险公司员工个人所得税时,应按照()项目的费用扣除标准和税率计算缴纳个人所得税。在代扣代缴寿险公司个人代理人所得税时,应按照()项目的费用扣除标准和税率计算缴纳个人所得税。A、工资薪金;工资薪金B、工资薪金;劳务报酬C、劳务报酬;工资薪金D、劳务报酬;劳务报酬

区分劳务报酬所得与工资、薪金所得的基本标准是是否存在雇佣与被雇佣关系。

判断题工资、薪金所得与“劳务报酬”区分关键看用工方式,是“独立”还是“非独立”.A对B错

判断题区分劳务报酬所得与工资、薪金所得的基本标准是是否存在雇佣与被雇佣关系。A对B错

多选题该教授外出讲课的讲课费属于什么收入,应如何纳税?(  )A属于劳务报酬所得,适用20%的比例税率B属于工资、薪金所得,适用20%的比例税率C属于劳务报酬所得,适用超额累进税率D属于工资、薪金所得,适用超额累进税率

多选题工资、薪金所得与劳务报酬所得的区别()。A独立劳动与非独立劳动的关系B雇用与被雇用的关系C积极所得与消极所得的关系D经常所得与偶然所得的关系

多选题工资、薪金所得与劳务报酬所得的区别在于()。A独立劳动与非独立劳动的关系B雇佣与被雇佣的关系C积极所得与消极所得的关系D经常所得与偶然所得的关系

多选题该教授从学校领取的工资收入属于什么所得.应如何纳税?(  )A属于劳务报酬所得,适用20%的比例税率B属于工资、薪金所得,适用20%的比例税率C属于劳务报酬所得,适用超额累进税率D属于工资、薪金所得,适用超额累进税率

单选题寿险公司需要代扣代缴公司员工和个人代理人的个人所得税。在代扣代缴寿险公司员工个人所得税时,应按照()项目的费用扣除标准和税率计算缴纳个人所得税。在代扣代缴寿险公司个人代理人所得税时,应按照()项目的费用扣除标准和税率计算缴纳个人所得税。A工资薪金;工资薪金B工资薪金;劳务报酬C劳务报酬;工资薪金D劳务报酬;劳务报酬

单选题按照个人所得税法的有关规定,工资、薪金所得与劳务报酬所得的主要区别在于(  )。A劳动合同关系B经常所得与偶然所得的关系C主动劳动与被动劳动的关系D雇佣与被雇佣的关系

判断题一般来说,在应纳税所得额较低时(20000元以下),劳务报酬所得适用税率比要工资薪金所得适用税率低,这时在可能的情况下将劳务报酬所得转化为工资薪金所得,可以达到节税目的。A对B错