判断题一般来说，在应纳税所得额较低时（20000元以下），劳务报酬所得适用税率比要工资薪金所得适用税率低，这时在可能的情况下将劳务报酬所得转化为工资薪金所得，可以达到节税目的。A对B错
判断题
一般来说，在应纳税所得额较低时（20000元以下），劳务报酬所得适用税率比要工资薪金所得适用税率低，这时在可能的情况下将劳务报酬所得转化为工资薪金所得，可以达到节税目的。
A
对
B
错
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解析：
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下列有关个人所得税税率的说法正确的是：（ ）A．工资、薪金所得和对企事业单位的承包经营所得都适用5％～45％的超额累进税率B．对劳务报酬所得一次收入较高的，可以实行加成征收C．稿酬所得，适用比例税率，税率为30％，并按应纳税额减征20％D．劳务报酬所得和偶然所得都适用比例税率，税率都为20％
非居民个人工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得的应纳税额计算公式为:() A.应纳税额=应纳税所得额×预扣率-速算扣除数B.应纳税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数C.应纳税额=应纳税所得额×20%D.工资、薪金所得应纳税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数;劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得的应纳税额=应纳税所得额×20%
下列关于个人所得税的税率表述中，错误的是（ ）。A．工资、薪金所得，适用的税率为5%-45%B．稿酬所得的税率20%，并按应纳税额减征30%C．劳务报酬所得适用的税率为10%D．个体工商户的生产、经营所得适用的税率为5%-35%
利用税率进行筹划，通过高税率所得项目转换成低税率所得项目的方法，可以实现少纳税款、减轻税法的目的。下列筹划方案中，不正确的是( )。A．个人所得税中，工资、薪金所得可通过改变支付次数、收入均衡支付等方法，以降低每次的应纳税所得额，避免一次收入过高而适用高税率的情况B．由于相同数额的丁资、薪金所得与劳务报酬所得等所适用的税率不同，因此利用税率的差异进行纳税筹划是节税的一个重要方法C．在纳税人工资、薪金较高，适用边际税率高的情况下，将劳务报酬转化为工资、薪金所得更有利于节省税款D．工资、薪金所得适用的税率比劳务报酬所得适用的税率低，因此可将劳务报酬所得转化为工资、薪金所得
以下关于个人所得税的规定中，表述不正确的是（ ）。A.劳务报酬属于综合所得之一，汇算清缴时适用3%至45%的超额累进税率 B.居民个人工资薪金所得预扣税率适用7级超额累计税率 C.劳务报酬所得以收入减除20%的费用后的余额为收入额 D.财产转让所得属于综合所得之一，适用五级超额累进税率
当应税所得比较少的时候，工资薪金所得的税前扣除1600元，要高于劳务报酬税前扣除800元或20%的数额，同时适用的税率比劳务报酬所得适用的（）的比例税率还要低。A、20%B、30%C、40%D、50%
多选题该教授外出讲课的讲课费属于什么收入，应如何纳税？（ ）A属于劳务报酬所得，适用20％的比例税率B属于工资、薪金所得，适用20％的比例税率C属于劳务报酬所得，适用超额累进税率D属于工资、薪金所得，适用超额累进税率
单选题当应税所得比较少的时候，工资薪金所得的税前扣除1600元，要高于劳务报酬税前扣除800元或20%的数额，同时适用的税率比劳务报酬所得适用的()的比例税率还要低。A20%B30%C40%D50%
多选题该教授从学校领取的工资收入属于什么所得.应如何纳税？（ ）A属于劳务报酬所得，适用20％的比例税率B属于工资、薪金所得，适用20％的比例税率C属于劳务报酬所得，适用超额累进税率D属于工资、薪金所得，适用超额累进税率
单选题下列（）所得适用20%的比例税率，并按应纳税额减征30%位二进制数组成。A工资薪金所得B劳务报酬所得C偶然所得D稿酬所得