单选题管理心理学认为,()是激励过程的起点,也是激励存在的基础。A已经满足的需要B得不到满足的需要C还没开始的动机D已经开始的动机

单选题
管理心理学认为,()是激励过程的起点,也是激励存在的基础。
A

已经满足的需要

B

得不到满足的需要

C

还没开始的动机

D

已经开始的动机


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激励机制的源头是( )。A、明确动机B、洞察需要C、满足需要D、满足未满足的需要E、分析需要

激励的起点和基础是A、需要B、动机C、理想D、智能E、素质

激励过程就是一个由()开始,到()得到满足为止的连锁反应。 A.动机、动机B.需要、动机C.需要、需要D.动机、需要

在需要层次论中,下列说法错误的是A、人是有需要的B、已经满足的需要不再构成激励C、人的动机产生于需要D、人的需要有低级到高级的层次E、只有满足的需要才能影响行为

关于激励理论,下列说法正确的是(  )A.期望理论认为动机取决于效价和工具B.需要层次理论认为已经被满足的需要不再具备激励作用C.需要类别理论认为三种需要同时存在,只是比例有所不同D.双因素理论中的保健因素只在在原有水平很高的时候才会有激励作用E.需要层次理论认为只有低层次需要满足后,才会追求更高层次的需求

激励的源头是A:明确动机B:洞察需要C:满足需要D:满足未满足的需要E:分析需要

激励的源头是A.明确动机B.洞察需要C.满足需要D.满足未满足的需要E.分析需要

激励理论认为,需要、动机是激励的起点,()是激励的目的。

激励过程就是一个由()开始,到()得到满足为止的连锁反应。A需要、需要B需要、动机C动机、需要

激励的基本组成因素是()A、需要、动机和行为B、感觉、动机和行为C、需要、行为和满足D、感觉、行为和满足

激励的基本模式是()A、需要-动机-行为-目标-需要被满足B、需要-目标-动机-行为-需要被满足C、需要-动机-目标-行为-需要被满足D、目标-需要-动机-行为-需要被满足

在需要层次论中下列哪种提法除外均是正确的?()A、人是有需要的B、已经满足的需要不再构成激励C、人的动机产生于需要D、人的需要有低级到高级的层次E、只要满足的需要才能影响行为

激励的基本模式应当为:()。A、动机—需要—行为—目标—需要被满足B、需要—动机—目标—行为—需要被满足C、需要—动机—行为—目标—需要被满足D、目标—动机—行为—需要—需要被满足E、需要—动机—行为—需要被满足—目标

()是激励的起点与基础。A、动机B、强化C、需要D、奖惩

产生激励的起点是()A、欲望B、未得到满足的需要C、动机D、希望

关于激励理论,下列说法正确的是()。A、期望理论认为动机取决于效价和工具B、需求层次理论认为已经被满足的需求不再具备激励作用C、需要类别理论认为三种需要同时存在,只是比例有所不同D、双因素理论中的保健因素只是在原有水平很高的时候会有激励作用E、需求层次理论认为只有低层次的需求满足后,才会追求更高层次的需求

管理心理学认为,()是激励过程的起点,也是激励存在的基础。A、已经满足的需要B、得不到满足的需要C、还没开始的动机D、已经开始的动机

填空题激励理论认为,需要、动机是激励的起点,()是激励的目的。

单选题在需要层次论中下列哪种提法除外均是正确的?(  )A人是有需要的B已经满足的需要不再构成激励C人的动机产生于需要D人的需要有低级到高级的层次E只要满足的需要才能影响行为

单选题激励的基本模式是()A需要-动机-行为-目标-需要被满足B需要-目标-动机-行为-需要被满足C需要-动机-目标-行为-需要被满足D目标-需要-动机-行为-需要被满足

单选题激励的基本模式应当为:()。A动机—需要—行为—目标—需要被满足B需要—动机—目标—行为—需要被满足C需要—动机—行为—目标—需要被满足D目标—动机—行为—需要—需要被满足E需要—动机—行为—需要被满足—目标

单选题激励的基本组成因素是()A需要、动机和行为B感觉、动机和行为C需要、行为和满足D感觉、行为和满足

单选题激励机制的源头是()。A明确动机B洞察需要C满足需要D满足未满足的需要E分析需要

单选题激励过程就是一个由()开始,到()得到满足为止的连锁反应。A需要、需要B需要、动机C动机、需要

单选题激励的源头是()A明确动机B洞察需要C满足需要D满足未满足的需要E分析需要

单选题激励的起点和基础是()A动机B行为C目标D需要

单选题激励的起点和基础是()A需要B动机C理想D智能E素质

单选题管理心理学认为,()是激励过程的起点,也是激励存在的基础。A已经满足的需要B得不到满足的需要C还没开始的动机D已经开始的动机