单选题下列()属于行政层级式非个人因素的描述。A员工在执行任务及处理问题时必须遵循的预定步骤顺序B对待组织成员及组织以外人员时，在某些范围内不应考虑的个人属性C为组织成员规定着允许和不允许的一些行为和决定D组织预先定好的决策的结构范围，是与一个人在等级中的级别直接有关的参与决策的程度
单选题
下列()属于行政层级式非个人因素的描述。
A
员工在执行任务及处理问题时必须遵循的预定步骤顺序
B
对待组织成员及组织以外人员时，在某些范围内不应考虑的个人属性
C
为组织成员规定着允许和不允许的一些行为和决定
D
组织预先定好的决策的结构范围，是与一个人在等级中的级别直接有关的参与决策的程度
参考解析
解析：
行政层级式组织形式非个人因素是指在对待组织成员及组织以外人员时，在某些范围内不应考虑的个人属性。答案选B。
相关考题：
下列选项中属于行政层级式非个人因素的描述的是( )。A．员工在执行任务及处理问题时必须遵循的预定步骤顺序B．对待组织成员及组织以外人员时，在某些范围内不应考虑的个人属性C．为组织成员规定着允许和不允许的一些行为和决定D．组织预先定好的决策的结构范围，是与一个人在等级中的级别直接有关的参与决策的程度
下列关于三种主要组织形式在不同环境中有效性对比的描述，正确的有( )。A．在复杂/静态环境下，行政层级式效果最好B．在复杂/动态环境下，行政层级式效果最差C．在简单/静态环境下，职能制效果最好D．在简单/动态环境下，矩阵结构的效果要好于行政层级式的效果E．在复杂/动态环境下，矩阵结构效果最好
下列陈述中，错误的是（ ）。A．职能制与行政层级式组织形式的共同特点是集权程度较高B．行政层级式组织往往实行直线——参谋制C．职能制与行政层级式组织形式都不适合于富于变化的环境D．职能制与行政层级式组织形式都强调明确的分工
下列关于行政层级式的论述，正确的有（ ）。A．在行政层级模式的组织中，权力集中程度较高，对权力等级较为侧重B．20世纪初，德国学者韦伯首先使用“行政层级式”一词来评价、描述和比较各种组织形式C．在行政层级式的组织中，强调人为管理，制度化程度较低D．一般来说，在行政层级式的组织中，工作的分工较为粗略
下列关于德国学者马克斯韦伯的行政层级式组织形式的说法中，错误的是（ ）。A.行政层级式强调权威与等级、规章与规范B.行政层级式在复杂／动态环境中最为有效C.行政层级式的组织可以保证高度集权、强调等级的管理能够顺利执行，所制定的规章和程序也不需要频繁改动D.决定工作地位的主要因素是技术能力和绩效，而不是其他非个人因素
下列关于行政层次级式的论述正确的有( )。A.20世纪初，德国学者韦伯首先使用“行政层级式”一词来评价、描述和比较各种组织形式B.在行政层级式的组织中，强调人为管理，制度化程度较低C.在行政层次模式的组织中，权力集中程度较高，对权力等级较为侧重D.一般来说，在行政层级式的组织中，工作的分工较为粗略E.决定工作地位的主要因素是技术能力和绩效
下列关于行政层级式的论述，正确的有（ ）。A、在行政层级模式的组织中，权力集中程度较高，对权力等级较为侧重B、在行政层级模式的组织中，工作的分工比较精细C、规章的增加可促使组织更为规范化，但过度后又会限制个体的自主判断权D、行政层级形式的组织比较强调规章和程序规范E、决定工作地位的主要因素是个人因素，而不是技术能力和绩效
多选题下列关于行政层级式的论述正确的有（ ）。A20世纪初，德国学者韦伯首先使用“行政层级式”一词来评价、描述和比较各种组织形式B在行政层级式的组织中，强调人为管理，制度化程度较低C在行政层级模式的组织中，权力集中程度较高，对权力等级较为侧重D一般来说，在行政层级式的组织中，工作的分工较为粗略E决定工作地位的主要因素是技术能力和绩效
多选题下列关于行政层级式的论述，正确的有（ ）。A在行政层级模式的组织中，权力集中程度较高，对权力等级较为侧重B在行政层级模式的组织中，工作的分工比较精细C规章的增加可促使组织更为规范化，但过度后又会限制个体的自主判断权D行政层级形式的组织比较强调规章和程序规范E决定工作地位的主要因素是个人因素，而不是技术能力和绩效