多选题行政层级式组织形式的决定因素包括( )。A规章B分工C权力等级D个人因素E技术能力

多选题
行政层级式组织形式的决定因素包括( )。
A

规章

B

分工

C

权力等级

D

个人因素

E

技术能力


参考解析

解析: 行政层级式组织形式的决定因素包括权力等级、分工、规章、程序规范、非个人因素、技术能力。参见教材P25

相关考题:

该咨询公司目前的组织设计类型是( )。 A.虚拟组织形式 B.行政层级式 C.矩阵结构式 D.团队结构式

具有直线—参谋制特点的组织形式属于( )。A.行政层级式B.矩阵组织形式C.职能制形式D.事业部制形式

创业时的H公司所采取的编制设计类型是( )。A.行政层级式B.职能制C.矩阵组织形式D.无边界组织形式

该公司典型的组织形式是( )。A.矩阵式B.事业部式C.职能制D.行政层级式

下列不属于行政层级式的决定因素的是( )。A.权力等级B.分工C.规章D.职业化程度

下列不属于行政层级式组织形式的决定因素的是( )。A.规章B.分工C.权力等级D.个人因素

下列属于行政层级式的决定因素的是( )。A.非个人因素B.技术能力C.规章D.专业化程度E.分工

下列属于组织设计的类型的是( )。A.事业部制组织形式B.矩阵组织形式C.行政层级式组织形式D.按职能划分的组织形式E.集权组织形式

创业时的H公司所采取的组织设计类型是( )A.行政层级式B.职能制C.矩阵组织形式D.无边界组织形式

组织设计的类型多种多样,常用的有( )。A.按职能划分的组织形式B.行政层级式组织形式C.事业部制形式D.矩阵组织形式E.虚拟组织形式

行政层级式组织形式的决定因素包括( )。A.规章B.分工C.权力等级D.个人因素E.技术能力

下列陈述中,错误的是( )。A.职能制与行政层级式组织形式的共同特点是集权程度较高B.行政层级式组织往往实行直线——参谋制C.职能制与行政层级式组织形式都不适合于富于变化的环境D.职能制与行政层级式组织形式都强调明确的分工

下列关于行政层级式的论述,正确的有( )。A.在行政层级模式的组织中,权力集中程度较高,对权力等级较为侧重B.20世纪初,德国学者韦伯首先使用“行政层级式”一词来评价、描述和比较各种组织形式C.在行政层级式的组织中,强调人为管理,制度化程度较低D.一般来说,在行政层级式的组织中,工作的分工较为粗略

行政层级模式的决定因素包括( )。A.分工B.非个人因素C.技术能力D.程序规范

共用题干该公司典型的组织形式是()。A:矩阵式B:事业部式C:职能制D:行政层级式

下列属于组织设计的类型的有()。A:事业部制组织形式B:矩阵组织形式C:行政层级式组织形式D:按职能划分的组织形式E:集权组织形式

具有直线一参谋制特点的组织形式属于()。A:行政层级式B:职能制形式C:矩阵组织形式D:事业部制形式

具有直线—参谋制特点的组织形式属于()A、行政层级式B、矩阵组织形式C、职能制形式D、事业部制形式

行政层级式的组织形式适用于( )。A、复杂/静态环境B、复杂/动态环境C、简单/静态环境D、简单/动态环境

行政层级式组织形式在( )环境中最为有效。A、简单/静态B、复杂/静态C、简单/动态D、复杂/动态

组织设计的类型多种多样,常用的有( )。A、按职能划分的组织形式B、行政层级式组织形式C、事业部制形式D、矩阵组织形式E、虚拟组织形式

一名员工有两位领导特点的组织形式属于( )。A、行政层级式B、矩阵组织形式C、职能制形式D、事业部制形式

行政层级式组织形式的决定因素包括( )。A、规章B、分工C、权力等级D、个人因素E、技术能力

单选题具有直线——参谋制特点的组织形式属于( )。A行政层级式B矩阵组织形式C职能制形式D事业部制形式

多选题下列关于行政层级式的论述正确的有(  )。A20世纪初,德国学者韦伯首先使用“行政层级式”一词来评价、描述和比较各种组织形式B在行政层级式的组织中,强调人为管理,制度化程度较低C在行政层级模式的组织中,权力集中程度较高,对权力等级较为侧重D一般来说,在行政层级式的组织中,工作的分工较为粗略E决定工作地位的主要因素是技术能力和绩效

多选题组织设计的类型多种多样,常用的有( )。A按职能划分的组织形式B行政层级式组织形式C事业部制形式D矩阵组织形式E虚拟组织形式

多选题该咨询公司目前的组织设计类型是(  )。A虚拟组织形式B行政层级式C矩阵结构式D团队结构式