问答题简述沟通对员工关系管理的作用?

问答题
简述沟通对员工关系管理的作用?

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()不属于通过提高沟通质量进行员工关系管理的措施。 A.设置热线,接听来自员工的意见B.员工态度调查C.给员工授予“年度最佳职员奖”D.实施开门政策,鼓励员工和管理者之间沟通

下列关于员工关系管理的描述,正确的是()。A:员工关系是指员工与企业管理方之间相互作用的行为,包括双方因为签订雇佣契约而产生的法律关系B:员工关系不包括员工与企业管理方之间社会层面双方的人际、情感甚至道义伦理等关系C:员工关系管理是指企业通过制定和实施各项人力资源政策以及其他的管理沟通手段调节企业与员工、员工与员工之间的相互联系和影响D:良好的员工关系管理是实现人与事的最佳配合的重要手段E:良好的员工关系管理是促进优良企业文化发展的重要保证

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下列对沟通的作用,描述正确的是哪项()?A、有助于拉近员工与客人之间的距离,从而建立和谐的宾客关系B、有助于拉近员工与员工之间的距离,从而建立和谐的员工关系C、有效的沟通可以显示酒店员工的亲和力、提升酒店形象,为客人提供满意的服务D、所有选项皆是

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单选题员工关系管理就是企业和员工的沟通管理,这种沟通采用()手段A刚性的B强制的C强势的D激励性的

多选题下列关于员工关系管理的陈述,正确的是()。A员工关系是指员工与企业管理方之间相互作用的行为,包括双方因为签订雇佣契约而产生的法律关系B员工关系不包括员工与企业管理方之间社会层面双方的人际、情感甚至道义伦理等关系C员工关系管理是指企业通过制定和实施各项人力资源政策以及其他的管理沟通手段调节企业与员工、员工与员工之间的相互联系和影响D良好的员工关系管理是实现人与事的最佳配合的重要手段E良好的员工关系管理是促进优良企业文化发展的重要保证

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问答题请简述管理沟通的作用?

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