填空题A.所以要想完全解决这个难题B.还需要找更好的办法C.这样做,只能暂时解决问题____

填空题
A.所以要想完全解决这个难题B.还需要找更好的办法C.这样做,只能暂时解决问题____

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你认为以下最有效的认可对方的方式是()。A.你用这种新方法来解决问题效率提高不少,帮我们大忙了B.你怎么会想到这样做的太自以为是了C.谁让你这样做的你知不知道这样要负责的

推动全民学法守法用法,就要引导公民()。 A.自觉守法B.遇事找法C.解决问题靠法D.努力学法

在教学中,鼓励学生从不同角度对问题进行分析,尝试用多种方法解决问题.这样做有助于培养学生的().A.形象思维B.抽象思维C.集中思维D.分散思维

内蒙古自治区“七五”普法规划要求在普及法律知识的同时,大力宣传基本法治理念,引导全民()。A.遇事找法B.解决问题靠法C.自主解决问题D.自觉守法

杨红聪明能干,遇到问题总有各种解决办法,大家向她取经时,她说:“我的经验是对棘手问题抱一颗平常心,否则欲速则不达;遇到难题反复思考而毫无结果时,可以暂时放一放,先做别的事,再回过头来,也许就能找到解决问题的办法……” 此材料中杨红的“经验”揭示影响问题解决的因素有()。A.情绪与动机B.问题情境C.定势D.酝酿效应

店铺为什么要做买家分析()。A.挖掘买家需求B.提高广告投放精准度C.帮助买家解决难题D.可以更好了解买家特点

要努力推动形成( )的良好法治环境。A.办事依法B.遇事找法C.解决问题用法D.化解矛盾靠法

现有一个目标(目的),它与当前的状态之间存在着差别,人们认识到这个差别,就要想出某种办法采取活动(手段)来减小这个差异。这种解决问题的方法或策略是( )。A.爬山法B.逆向工作法C.手段一目的分析法D.尝试错误法

道歉本身()A.不能解决问题B.可以解决问题C.解决问题不明显D.只能一定程度解决问题

u 请说说这样一个经历:有一个很大的难题困扰着公司的发展,你参与了这个难题的解决,并做出了某些贡献。

我们鼓励学生们在不同层次上,不仅仅要观察,同时要能够及时地做出反应,要有能力综合发展。所以我总是提醒他们:对一个问题不会只有一个解决办法。对这段话理解最准确的是( )。A.办法总比困难多,问题不会只有一个解决办法B.学生视野要开阔,能力要全面发展,学会解决问题C.要善于观察并及时做出反应D.要善于鼓励学生解决问题

在案例分析法中,解决问题的过程包括以下7个环节,排序正确的是( )。①找问题;②查原因;③分主次;④提方案;⑤细比较;⑥试运行;⑦做决策。A.①②③④⑤⑥⑦B.①③②④⑤⑦⑥C.①②④⑤③⑦⑥D.①③②⑤④⑥⑦

“鸡兔同笼,共有8个头,22条腿,问鸡兔各有几只 ”这个问题,可以这样做:如果8只都是兔子,那么一共要有8×4=32条腿,比已知多了32-22=10条腿,所以鸡就有10÷2=5只,这种解决问题的方法是( )。A.枚举法B.综合法C.反证法D.假设法

一学生在测验时遇到某个难题,暂时跳过去,先做简单的,这表明他已经掌握了一些((  )A.组织策略B.问题解决的策略C.元认知策略D.精细加工策略

先有一个目标,当人们认识到它与当前状态之间存在着差异时,就要想出办法, 采取活动来缩小这个差异,这种解决问题的方法称之为( )。A.手段—目的分析法 B.爬山法C.逆向工作法 D.算法式

在应对方式问卷中,发现“解决问题”“退避”是应对因子关系序列的两级,依据这个发现,六个因子的排列是()。A.退避—幻想—自责—求助—合理化—解决问题B.退避—自责—求助—合理化—幻想—解决问题C.退避—求助—合理化—幻想—自责—解决问题D.退避—合理化—幻想—自责—求助—解决问题

消极的心理防御机制只能起到暂时()的作用,并不能解决问题。

哪两种情况会对”经验性”教学的教师“日常性教学”构成“难题”()A、教师的经验被其他教师否定B、按照经验解决问题,最后发现,没有完全解决问题C、经验再丰富的教师也有解决不了的问题,需要借助“他人的经验”D、家长为教师出难题

下列哪句话不能让男人的睾丸酮的量上升?()A、你这个想法非常棒B、这个蛮有道理的C、太棒了,太好了,你真聪明D、你这样做根本就不能解决问题

先有一个目标(目的),它与当前的状态之间存在着差异,人们认识到这个差异,就要想出某种办法采取活动(手段)来:缩小这个差异。这种解决问题的方法或策略是()。A、爬山法B、逆向工作法C、手段一目的分析D、试误法

当解决问题过于复杂时,可以将问题进行分解,这样做的好处是什么?

消极的心理防御机制只能起到暂时平衡心理的作用,并不能解决问题。

填空题消极的心理防御机制只能起到暂时()的作用,并不能解决问题。

单选题女:我觉得这样做,客人是不会满意的。男:那你有更好的办法来解决这个问题吗?问:女的认为这个办法怎么样?A没说清楚B是为客人好C很难解决问题

问答题当解决问题过于复杂时,可以将问题进行分解,这样做的好处是什么?

单选题优秀的员工奉行这样的理念:不找借口找办法,办法总比问题多。这是一个充满自信的理念,也是一个更具建设性、创造性的理念。世上少有解决不了的问题,只有不会解决问题的人。问题只要被发现了,在认真分析清楚后,一般总能找到相应的解决办法。(  )A生活中需要借口B发现问题的能力很重要C总会有解决问题的办法D优秀员工常会提出许多问题

单选题我______想不出更好的办法解决这个问题。A老实B真正C实在D究竟