问答题试论梅奥对管理思想的贡献。

问答题
试论梅奥对管理思想的贡献。

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下列首先提出以人为本管理思想的是A、霍桑B、泰勒C、法约尔D、梅奥E、韦伯

首先提出“以人为本”的管理思想的是()A:韦伯B:霍桑C:梅奥D:法约尔E:泰勒

梅奥提出的管理学思想被称为行政管理理论。()

梅奥对管理理论的贡献是首次提出了关心人的哲学,并在其与人合办的新拉纳克工厂进行了全面实验。()

梅奥进行了著名的“霍桑试验”,并由此提出了一种新的管理思想,即人际关系论。()

试论亚里士多德对西方政治思想史的贡献

试论边沁在政治思想史上的突出贡献。

试论柏拉图在西方政治思想史上的贡献。

简述梅奥对管理思想发展的贡献。

试论梅奥对管理思想的贡献。

下列哪个管理学者没有为科学管理做出了杰出贡献的是()。A、吉尔布雷思B、泰罗C、梅奥D、甘特

首先把目标管理作为一套完整的管理思想提出的是()。A、泰罗B、梅奥C、赫伯特·西蒙D、彼得·德鲁克

试论托克维尔思想对民主理论的贡献。

试论梅奥对管理思想发展的贡献。

试论亨利•汤在管理思想方面的主要贡献

梅奥为下列哪个管理理论做出了杰出的贡献()。A、科学管理B、定量方法C、一般行政管理理论D、组织行为

梅奥提出的管理学思想称为()A、需求层次理论B、一般管理理论C、人际关系理论D、双因素理论

亚当·斯密、泰勒、法约尔、梅奥对管理的主要贡献是什么?

梅奥是古典管理思想的代表人物。

简单论述梅奥的人群关系理论的基本内容,并说明其对管理理论发展有何贡献?

乔治·梅奥是美国哈佛大学教授,他对古典管理理论做了重要的补充和发展。与()不同,梅奥受过心理学和社会学方面的系统训练,这是他有可能在管理的社会因素和人际关系领域做出贡献。A、霍桑B、德鲁克C、韦伯D、泰罗˙法约尔

问答题简述梅奥对人际关系学说的贡献。

单选题乔治·梅奥是美国哈佛大学教授,他对古典管理理论做了重要的补充和发展。与()不同,梅奥受过心理学和社会学方面的系统训练,这是他有可能在管理的社会因素和人际关系领域做出贡献。A霍桑B德鲁克C韦伯D泰罗˙法约尔

问答题试论梅奥对管理思想发展的贡献。

单选题提出“科层制”理论的管理思想家是(  )。A梅奥B韦伯C巴纳德D西蒙

问答题试论亨利•汤在管理思想方面的主要贡献

问答题简述梅奥对管理思想发展的贡献。