企业制定员工培训规划的基本前提是（ ）。A．工作岗位说明B．培训需求分析C．工作任务分析D．设计培训内容
豫煤综〔2018〕69号文规定:企业培训管理部门负责其隶属考核点的()工作。 A、组织考核B、日常教学管理C、监考D、巡考
培训基础性工作的全部内容都是高级企业培训师实施指导的内容。具体讲可包括以下几方面()。 A、指导开展培训项目开发的基础性工作B、指导培训课程、培训教材开发的基础性工作C、指导开展培训评估、人员甄选、岗位职务描述等方面的基础工作D、指导开展职业培训教学的基础性工作E、指导企业培训工作人员根据企业要求，制定培训工作计划
在企业培训需求分析系统中，属于工作层面培训需求分析的内容有()。A.企业目标B.企业资源C.企业工作的饱和程度D.企业工作的复杂程度E.企业所处的环境
企业制定员工培训规划的基本前提是()。A:工作岗位说明B:培训需求分析C:工作任务分析D:设计培训内容
企业培训教学辅助工作，包括培训班前期准备工作和（）工作两大方面。A、需求调研B、培训班班务管理C、信息的搜集D、预算的落实
教学督导是企业培训师实施企业培训教学管理的核心内容。
（）是企业培训教学管理辅助工作的一项工作内容。A、教案编写B、制作课件C、安排培训场地D、备课
企业培训教学管理辅助工作分为（）和（）两大方面。A、设备管理/文件管理B、学籍管理/日程管理C、学员管理/教学管理D、前期准备管理/培训班班务管理
企业培训教学管理人员系统包括（）和教学辅助人员。A、行政管理人员B、后勤保障人员C、企业培训师D、培训咨询师
教学督导是高级企业培训师实施企业培训教学管理的（）内容。A、基本B、重要C、核心D、关键
培训工作是一项短期的、临时性的工作，所以培训工作较为随意。
在企业培训需求分析系统中，属于工作层面培训需求分析的内容有（）A、企业目标B、企业资源C、企业工作的饱和程度D、企业工作的复杂程度E、企业所处的环境
判断题培训评估是企业培训的连续并且是长期的一项工作。A对B错
多选题企业培训教学管理中的人员系统主要包括（）。A企业领导B工程技术人员C企业培训师D教学辅助人员E教学设施
单选题企业培训教学辅助工作，包括培训班前期准备工作和（）工作两大方面。A需求调研B培训班班务管理C信息的搜集D预算的落实
单选题企业培训教学管理人员系统包括（）和教学辅助人员。A行政管理人员B后勤保障人员C企业培训师D培训咨询师
单选题企业制定员工培训规划的基本前提是（ ）。A工作岗位说明B培训需求分析C工作任务分析D设计培训内容
单选题教学督导是高级企业培训师实施企业培训教学管理的（）内容。A基本B重要C核心D关键
单选题企业培训教学管理辅助工作分为（）和（）两大方面。A设备管理/文件管理B学籍管理/日程管理C学员管理/教学管理D前期准备管理/培训班班务管理
判断题教学督导是企业培训师实施企业培训教学管理的核心内容。A对B错
多选题在企业培训需求分析系统中，属于工作层面培训需求分析的内容有( )。A企业目标B企业资源C企业工作的饱和程度D企业工作的复杂程度E企业所处的环境
多选题在企业培训教学管理中，企业培训师的基本工作职责有（）等工作。A教学准备B现场设备维护C引导讲解评判D教学场所管理E现场实习指导