单选题人们很容易晋升到自己不能胜任的位置为止,这叫().A彼德原理B共变原理C晋升不当D虚假人才外荐
单选题
人们很容易晋升到自己不能胜任的位置为止,这叫().
A
彼德原理
B
共变原理
C
晋升不当
D
虚假人才外荐
参考解析
解析:
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关于胜任特征冰山结构的说法,正确的是()。A:水上外显的胜任特征难于改进与发展B:水下深藏的胜任特征是决定人们行为及表现的关键因素C:越是水下深层的胜任特征,越容易被测量D:水上表层的特征更具有选拔与测试的经济价值
关于苏东坡效应,以下说法正确的是()A、人们容易拔高自己,放大自己的优点B、人们容易放低自己,过分谦虚C、客观事物的模糊性使得人们对于自我的认识相对较简单D、越带有主观性,对自我的认识就越全面,准确
小王是马班长班组里的一员,马班长发现小王对自己的工作内容不能很好的把握,经常出错。但是他又不愿通过主动的学习和努力工作来弥补自己的缺陷。针对小王这种状况,马班长应以小王处于()的状态,来决定其领导方式。A、不能胜任但情愿B、能够胜任但不情愿C、不能胜任并且不情愿D、能够胜任并且情愿
下列关于胜任特征结构冰山图的说法,正确的是()。A、知识技能属于表层的胜任特征B、表层特征是决定人的行为及表现的关键因素C、动机需要是内隐的胜任特征D、深层的胜任特征很容易被发现E、冰山深层的特征应当成为人员甄选中的考察重点
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单选题关于苏东坡效应,以下说法正确的是()A人们容易拔高自己,放大自己的优点B人们容易放低自己,过分谦虚C客观事物的模糊性使得人们对于自我的认识相对较简单D越带有主观性,对自我的认识就越全面,准确
多选题下列关于胜任特征结构冰山图的说法,正确的是()。A知识技能属于表层的胜任特征B表层特征是决定人的行为及表现的关键因素C动机需要是内隐的胜任特征D深层的胜任特征很容易被发现E冰山深层的特征应当成为人员甄选中的考察重点