多选题职场素质水平偏低的表现是（）A职业意识不明显B职业形象不突出C职业道德不理想D职业技能较薄弱
多选题
职场素质水平偏低的表现是（）
A
职业意识不明显
B
职业形象不突出
C
职业道德不理想
D
职业技能较薄弱
参考解析
解析：
暂无解析
相关考题：
打响2015年理赔服务能力与素质提升战役，要求职场内宣告的标语是（）A、强能力、提素质，做最诚实可靠的人B、打响2015年理赔服务能力与素质提升战役C、围绕“三大能力”、落实“两大责任”D、提升客户体验，助力公司价值发展
总公司会依据各省级分公司2018年职场装修改良预算执行率水平，追加分公司补贴费用预算。对于执行率达成所对应的补贴额度，以下正确的是（）。A、职场装修改良预算执行率≥90%，追加费用＝补贴额度B、职场装修改良预算执行率≥85%，追加费用＝补贴额度C、职场装修改良预算执行率小于50%，不补贴D、职场装修改良预算执行率小于60%，不补贴
判断题职场适应能力是一个人职业形象的外在表现形式，是内在素质的外化。A对B错