多选题人才需求的预测方法有()。A特尔非法B趋势外推法C因果关系法D投入产出法

多选题
人才需求的预测方法有()。
A

特尔非法

B

趋势外推法

C

因果关系法

D

投入产出法


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适用进行科技预测的常用预测方法有( )。A.回归模型 B.弹性系数法 C.趋势外推法 D.特尔菲法 E.消费系数法

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进行科技预测的常用预测方法有 ( ) A.回归模型 B.弹性系数法C.趋势外推法 D.德尔菲法E.消费系数法

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人才需求的预测方法有()。A、特尔非法B、趋势外推法C、因果关系法D、投入产出法

属于定性预测的方法:有( )。A、专家会议法B、特尔菲法C、指数平滑法D、投入产出模型E、类推预测法

人才需求预测获取数据的方法主要有()。A、循环分析法B、特尔斐法C、趋势外推法D、因果关系法E、投入产出法

属于专家判断法的方法是()。A、综合判断法B、趋势外推分析法C、因果预测分析法D、特尔菲法

在预测分析的各种方法中,属于专家判断法的方法是()。A、定量分析法B、趋势外推分析法C、因果预测分析法D、特尔菲法

在常用的市场预测的基本方法中,属于定性预测方法的有()。A、消费指数法B、回归分析法C、德尔菲法D、趋势外推法

属于定性预测方法的是()A、专家会议法B、德尔菲法C、类推预测法D、移动平均法E、趋势外推法

面属于定性预测方法的是()A、专家会议法B、德尔菲法C、类推预测法D、移动平均法E、趋势外推法

适用存在关联数据预测的常用预测方法有()A、回归分析B、弹性系数法C、趋势外推法D、德尔菲法E、消费系数法

单选题在预测分析的各种方法中,属于专家判断法的方法是()。A定量分析法B趋势外推分析法C因果预测分析法D特尔菲法

多选题下列各项属于集合意见法的有()。A趋势外推法B类推预测法C直观预测法D德尔菲法E专家会议法

多选题人才需求的预测方法有()。A特尔非法B趋势外推法C因果关系法D投入产出法

多选题人才需求预测获取数据的方法主要有()。A循环分析法B特尔斐法C趋势外推法D因果关系法E投入产出法

多选题属于项目预测趋势方法中因果分析法的是()。A回归分析B后推法C旁推法D经济计量法E投入产出法

多选题下列市场预测方法中,属于定量预测方法的有(  )。[2011年真题]A德尔菲法B回归分析法C弹性系数法D专家会议法E趋势外推法

多选题()属于人力资源需求预测的定量方法。A经验预测法B德尔菲法C人员比率法D趋势外推法E生产模型法

多选题属于定性预测方法的是()A专家会议法B德尔菲法C类推预测法D移动平均法E趋势外推法

多选题遵循系统性原理预测方法有:()A特尔菲法B市场调查预测法C对比类推预测法D趋势外推预测法E集体经验判断法

单选题利用过去的资料预测未来状态的预测方法称为()。A因果法B系数法C趋势外推法D投入产出分析法

多选题面属于定性预测方法的是()A专家会议法B德尔菲法C类推预测法D移动平均法E趋势外推法

多选题人力资源规划的定性预测方法有()A德尔菲法B替换单法C回归分析法D经理判断法E趋势外推预测法

多选题属于定性预测的方法:有( )。A专家会议法B特尔菲法C指数平滑法D投入产出模型E类推预测法

多选题适用存在关联数据预测的常用预测方法有()A回归分析B弹性系数法C趋势外推法D德尔菲法E消费系数法

单选题属于专家判断法的方法是()。A综合判断法B趋势外推分析法C因果预测分析法D特尔菲法