单选题下列主体中不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是（）。A在我国境内设立的外商独资企业B我国公民在境外设立的独资企业C我国境内设立企业派驻境外的劳动者D我国境内的个体经济组织
单选题
下列主体中不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是（）。
A
在我国境内设立的外商独资企业
B
我国公民在境外设立的独资企业
C
我国境内设立企业派驻境外的劳动者
D
我国境内的个体经济组织
参考解析
解析：
暂无解析
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下列有关《劳动法》适用范围的表述，哪项是不正确的？（ ）A．外商独资企业的职工适用《劳动法》B．个体工商户中的雇工适用《劳动法》C．家庭雇用的保姆适用《劳动法》D．在国家机关单位工作的公务员不适用《劳动法》
根据《中华人民共和国劳动法》（2009年修正），对其适用范围的表述，哪些是正确的（）A、外商独资企业的职工适用《劳动法》B、个体工商户聘用的帮工适用《劳动法》C、家庭聘用的保姆适用《劳动法》D、在国家机关单位工作的劳动者不适用《劳动法》
下列主体中，不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是（）。A、在我国境内设立的外商独资企业B、我国公民在境外设立的独资企业C、我国境内的个体经济组织D、在我国境内设立的企业派驻境外的劳动者
下列关于劳动法与民法的区别中，正确的是（）。A、劳动法和民法的调整对象产生的基础相同B、劳动法律关系与民法的主体不相同C、劳动法律关系与民法的主体相同，但主体的权利义务不同D、劳动法与民法的调整的原则不完全相同
多选题下列关于劳动法与民法的区别中，正确的是（）。A劳动法和民法的调整对象产生的基础相同B劳动法律关系与民法的主体不相同C劳动法律关系与民法的主体相同，但主体的权利义务不同D劳动法与民法的调整的原则不完全相同
单选题劳动法律关系的要素是构成各种劳动法律关系不可缺少的组成部分，下列不属于劳动法律关系要素的一项为（）A劳动法律关系主体B劳动法律关系客体C劳动法律关系内容D劳动法律关系种类