判断题企业的领导者在管理他人时,只需要明确被管理者的责任即可。A对B错

判断题
企业的领导者在管理他人时,只需要明确被管理者的责任即可。
A

B


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按照领导者生命周期理论,对那些有能力但积极性不高的被管理者,宜采用()。 A、参与式管理B、授权式管理C、说服式管理D、命令式管理

在行政诉讼活动中,行政机关只能是( )A 被告B 被领导者C 原告D 被管理者

因为企业形象是企业文化的外显形态,所以企业在进行企业形象塑造时,只需要对企业进行完美包装即可。() 此题为判断题(对,错)。

物业服务合同确立了业主和物业服务企业之间( )的关系,明确了物业管理活动的基本内容。A.被管理者和管理者B.被服务者和服务者C.服务者和被服务者D.管理者和被管理者

在西蒙看来,提供决策前提的首要责任在( )A.等级制B.领导者C.活动程序D.被管理者

在官僚组织中,居于中心地位的是( )A.领导者B.被管理者C.工资制度D.专业技术知识

领导者只需要不断学习如何管理好他人,就能使企业达到最优化状态。()A对B错

企业的领导者在管理他人时,只需要明确被管理者的责任即可。A对B错

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在一个具有一定规模的企业中,领导者只需要管理他人即可。A对B错

基酒的管理只需要做好库房物质管理即可。

污染治理和生态保护的主体责任在政府部门,企业只需要配合即可。

管理的主体是()A、管理者B、被管理者C、组织D、领导者

泰勒认为,规模较大的企业只需要依据职能原则即可实现有效的组织和管理。

企业的领导者在管理他人时,只需要明确被管理者的责任即可。

以顾客需求为导向的企业没有必要明确顾客、倾听顾客的需求,只需要按照自身想法设计、提供产品即可。

无因管理中管理人违反适当管理义务,造成事务被管理者损失的,应负赔偿责任。

在被管理者方面,哪种情况宜采用集权管理()A、被管理者素质高B、被管理者能力强C、被管理者素质低D、被管理者能力弱E、被管理者层级高

领导者只需要不断学习如何管理好他人,就能使企业达到最优化状态。()

企业在招聘员工的时候,只需要员工具备一定的素质即可。

多选题咨询人员在组织咨询时,确定合理的管理幅度是一项非常重要的内容。影响管理幅度的主要因素有(  )。A管理责任系统的健全程度B业务和管理工作的规范程度C公司地理位置D领导者个人工作特点E被管理者能力强弱

单选题管理的主体是()A管理者B被管理者C组织D领导者

判断题泰勒认为,规模较大的企业只需要依据职能原则即可实现有效的组织和管理。A对B错

判断题企业在招聘员工的时候,只需要员工具备一定的素质即可。A对B错

判断题以顾客需求为导向的企业没有必要明确顾客、倾听顾客的需求,只需要按照自身想法设计、提供产品即可。A对B错

判断题在一个具有一定规模的企业中,领导者只需要管理他人即可。A对B错

判断题领导者只需要不断学习如何管理好他人,就能使企业达到最优化状态。()A对B错