判断题公司治理的核心含义是在所有权、经营权分离的情况下,为妥善解决委托代理关系而提出的董事会、高管层组织体系和监督制衡机制A对B错

判断题
公司治理的核心含义是在所有权、经营权分离的情况下,为妥善解决委托代理关系而提出的董事会、高管层组织体系和监督制衡机制
A

B


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公司治理的核心含义是在所有权、经营权分离的情况下,为妥善解决委托代理关系而提出的董事会、高管层组织体系和监督制衡机制。 ( )此题为判断题(对,错)。

公司治理的核心是( )。A.股东结构B.利益相关者相互制衡C.董事会建设D.监督机制完善

商业银行公司治理的核心是在所有权、经营权分离的情况下,为妥善解决委托一代理关系而提出的董事会、高管层组织体系和监督制衡机制。( )A.正确B.错误

商业银行公司治理的核心是在所有权、经营权分离的情况下,为妥善解决委托——代理关系而提出的董事会、高管层组织体系和监督制衡机制。( )此题为判断题(对,错)。

商业银行公司治理的核心是在所有权、经营权分离的情况下,为妥善解决委托——代理关系而提出的董事会、高管层组织体系和监督制衡机制。 ( )A.正确B.错误

公司治理的实质是解决公司所有权和经营权分离后所产生的代理问题,即明确公司的董事会、经理层和股东之间的权利和义务,厘清公司事务决策的程序和规则。() 此题为判断题(对,错)。

是指控制、管理机构的一种机制或制度安排,其核心是在所有权、经营权分离的情况下,为妥善解决委托一代理关系而提出的董事会、高级管理层组织体系和监督制衡机制。A.股份制B.公司治理C.合作制D.个体户

商业银行公司治理的核心是在所有权、经营权分离的情况下,为妥善解决委托代理关系而提出的董事会、高管层组织体系和监督制衡机制。( )

关于商业银行公司治理的理解,正确的有()。A.其核心是在所有权、经营权分离的情况下,为妥善解决委托一代理关系而提出的董事会、高级管理层的组织体系安排和监督制衡机制B.是控制、管理商业银行的一种机制和制度安排C.公司治理与董事会和高级管理层管理商业银行业务无关D.良好的公司治理能够激励董事会和高级管理层一致地追求符合商业银行和股东利益的目标E.我国商业银行公司治理要求建立合理的薪酬制度

商业银行公司治理是指股东大会、董事会、监事会、高级管理层、股东及其他利益相关者之间的相互关系,包括组织架构、职责边界、履职要求等治理制衡机制,以及决策、执行、监督、激励约束等治理运行机制。

商业银行公司治理的核心是()。A:在所有权和经营权分离的情况下,为妥善解决委托一代理关系而提出的董事会、高管层组织体系安排和监督制衡机制B:在所有权和经营权分离的情况下,通过信息披露制度完善股东对公司管理层的监督C:在所有权和经营权分离的情况下,保证股东利益最大化D:在股份制结构下保证各类股东的权利分配体系

商业银行公司治理的核心是()。A:在所有权和经营权分离的情况下,为妥善解决委托一代理关系而提出的董事会、高管层组织体系和监督制衡机制B:在股份制结构下保证各类股东的权利分配体系C:在所有权和经营权分离的情况下,保证股东利益最大化D:在所有权和经营权分离的情况下,通过信息披露制度完善股东对公司管理层的监督

公司治理是指控制、管理机构的一种机制或制度安排,其核心是在(  )分离的情况下,为妥善解决委托一代理关系而提出的董事会、高级管理层的组织体系安排和监督制衡机制。A.所有权、经营权B.所有权、治理权C.处置权、治理权D.清偿权、经营权

商业银行公司治理的核心是()。A.在所有权与经营权分离的情况下,完善商业银行内部组织结构权力分配体系B.在所有权与经营权分离的情况下,强化对董事会和管理层行为的约束C.在所有权与经营权分离的情况下,为妥善解决委托一代理关系而提出的董事会、高级管理层的组织体系安排和监督制衡机制D.在所有权与经营权分离的情况下,实现公司权力的分配与制衡,增强核心竞争力

银行公司治理的核心是在()、()分离的情况下,为妥善解决委托代理关系,实现银行各利益相关者价值最大化目标,而建立的(理)事会、高级管理层组织体系和监督制衡机制。A、财产权;管理权B、所有权;管理权C、控制权;管理权D、所有权;经营权

董事会与公司经理人员之间是一种()关系。A、信任委托B、委托监督C、委托代理D、委托制衡

公司治理的核心含义是在所有权、经营权分离的情况下,为妥善解决委托代理关系而提出的董事会、高管层组织体系和监督制衡机制

公司治理结构内部的制衡关系包括()A、股东大会与董事会之间的信任委托关系B、董事会与经理人员的委托代理关系C、股东大会、董事会与经理人员、监事会的相互制衡关系D、监事会对董事会的监督关系

在所有权和经营权分离的条件下,由于所有者和经营者的利益不一致而产生的委托—代理关系属于()A、公司治理的核心B、公司治理的内容C、公司治理的特点D、公司治理的要求

公司领导体制的特征主要表现在()A、公司所有权与经营管理权相分离B、股东大会和董事会之间存在着信任委托关系C、董事会与公司经理人员之间存在着委托代理关系D、股东、董事会和经理人员之间存在着相互制衡关系E、股东会与公司经理人员之间存在着直接的委托代理关系

单选题商业银行公司治理的核心是( )。A所有权与经营权分离的情况下,完善商业银行内部组织结构权力分配体系B所有权与经营权分离的情况下,强化对董事会和管理层行为的约束C所有权与经营权分离的情况下,为妥善解决委托一代理关系而提出的董事会、高管层组织体系和监督制衡机制D所有权与经营权分离的情况下,实现公司权力的分配与制衡,增强核心竞争力

多选题公司治理结构内部的制衡关系包括()A股东大会与董事会之间的信任委托关系B董事会与经理人员的委托代理关系C股东大会、董事会与经理人员、监事会的相互制衡关系D监事会对董事会的监督关系

多选题关于商业银行公司治理的理解正确的有( )。A其核心是在所有权、经营权分离的情况下,为妥善解决委托一代理关系而提出的董事会、高管层组织体系和监督制衡机制B商业银行公司治理是控制、管理商业银行的一种机制和制度安排C公司治理与董事会和高级管理层商业银行业务无关D良好的公司治理能够激励董事会和高管层追求符合商业银行和股东利益的目标E我国的商业银行公司治理要求建立合理的薪酬制度

判断题商业银行公司治理的核心是在所有权、经营权分离的情况下,为妥善解决委托一代理关系而提出的董事会、高管层组织体系和监督制衡机制。A对B错

单选题在所有权和经营权分离的条件下,由于所有者和经营者的利益不一致而产生的委托—代理关系属于()A公司治理的核心B公司治理的内容C公司治理的特点D公司治理的要求

单选题董事会与公司经理人员之间是一种()关系。A信任委托B委托监督C委托代理D委托制衡

单选题银行公司治理的核心是在()、()分离的情况下,为妥善解决委托代理关系,实现银行各利益相关者价值最大化目标,而建立的(理)事会、高级管理层组织体系和监督制衡机制。A财产权;管理权B所有权;管理权C控制权;管理权D所有权;经营权

多选题关于商业银行公司治理的理解正确的是( )。A其核心是在所有权、经营权分离的情况下,为妥善解决委托~代理关系而提出的董事会、高管层组织体系和监督制衡机制B商业银行公司治理是控制、管理商业银行的一种机制和制度安排C公司治理与董事会和高级管理层商业银行业务无关D良好的公司治理能够激励董事会和高管层追求符合商业银行和股东利益的目标E我国的商业银行公司治理要求建立合理的薪酬制度