公司治理的核心含义是在所有权、经营权分离的情况下,为妥善解决委托代理关系而提出的董事会、高管层组织体系和监督制衡机制

公司治理的核心含义是在所有权、经营权分离的情况下,为妥善解决委托代理关系而提出的董事会、高管层组织体系和监督制衡机制


相关考题:

现代公司制的核心是( )。A.董事会制度B.所有权与经营权相分离C.股东大会制度D.法人治理结构

公司治理的核心含义是在所有权、经营权分离的情况下,为妥善解决委托代理关系而提出的董事会、高管层组织体系和监督制衡机制。 ( )此题为判断题(对,错)。

商业银行公司治理的核心是在所有权、经营权分离的情况下,为妥善解决委托一代理关系而提出的董事会、高管层组织体系和监督制衡机制。( )A.正确B.错误

商业银行公司治理的核心是在所有权、经营权分离的情况下,为妥善解决委托——代理关系而提出的董事会、高管层组织体系和监督制衡机制。( )此题为判断题(对,错)。

商业银行公司治理的核心是在所有权、经营权分离的情况下,为妥善解决委托——代理关系而提出的董事会、高管层组织体系和监督制衡机制。 ( )A.正确B.错误

是指控制、管理机构的一种机制或制度安排,其核心是在所有权、经营权分离的情况下,为妥善解决委托一代理关系而提出的董事会、高级管理层组织体系和监督制衡机制。A.股份制B.公司治理C.合作制D.个体户

商业银行公司治理的核心是在所有权、经营权分离的情况下,为妥善解决委托代理关系而提出的董事会、高管层组织体系和监督制衡机制。( )

()是现代公司制的核心。A:董事会制度B:股东大会制度C:所有权与经营权相分离D:法人治理结构

关于商业银行公司治理的理解,正确的有()。A.其核心是在所有权、经营权分离的情况下,为妥善解决委托一代理关系而提出的董事会、高级管理层的组织体系安排和监督制衡机制B.是控制、管理商业银行的一种机制和制度安排C.公司治理与董事会和高级管理层管理商业银行业务无关D.良好的公司治理能够激励董事会和高级管理层一致地追求符合商业银行和股东利益的目标E.我国商业银行公司治理要求建立合理的薪酬制度

商业银行公司治理的核心是()。A:在所有权和经营权分离的情况下,为妥善解决委托一代理关系而提出的董事会、高管层组织体系安排和监督制衡机制B:在所有权和经营权分离的情况下,通过信息披露制度完善股东对公司管理层的监督C:在所有权和经营权分离的情况下,保证股东利益最大化D:在股份制结构下保证各类股东的权利分配体系

商业银行公司治理的核心是()。A:在所有权和经营权分离的情况下,为妥善解决委托一代理关系而提出的董事会、高管层组织体系和监督制衡机制B:在股份制结构下保证各类股东的权利分配体系C:在所有权和经营权分离的情况下,保证股东利益最大化D:在所有权和经营权分离的情况下,通过信息披露制度完善股东对公司管理层的监督

公司治理是指控制、管理机构的一种机制或制度安排,其核心是在(  )分离的情况下,为妥善解决委托一代理关系而提出的董事会、高级管理层的组织体系安排和监督制衡机制。A.所有权、经营权B.所有权、治理权C.处置权、治理权D.清偿权、经营权

商业银行公司治理的核心是()。A.在所有权与经营权分离的情况下,完善商业银行内部组织结构权力分配体系B.在所有权与经营权分离的情况下,强化对董事会和管理层行为的约束C.在所有权与经营权分离的情况下,为妥善解决委托一代理关系而提出的董事会、高级管理层的组织体系安排和监督制衡机制D.在所有权与经营权分离的情况下,实现公司权力的分配与制衡,增强核心竞争力

公司治理的本质是要解决因所有权与经营权相分离而产生的()。

银行公司治理的核心是在()、()分离的情况下,为妥善解决委托代理关系,实现银行各利益相关者价值最大化目标,而建立的(理)事会、高级管理层组织体系和监督制衡机制。A、财产权;管理权B、所有权;管理权C、控制权;管理权D、所有权;经营权

在所有权与经营权分离的公司治理制度中,经营者的()一直是一个重点问题。 A、计划 B、激励 C、组织 D、教育

公司治理问题产生的根源在于公司所有权与经营权的分离。

在所有权和经营权分离的条件下,由于所有者和经营者的利益不一致而产生的委托—代理关系属于()A、公司治理的核心B、公司治理的内容C、公司治理的特点D、公司治理的要求

单选题商业银行公司治理的核心是( )。A所有权与经营权分离的情况下,完善商业银行内部组织结构权力分配体系B所有权与经营权分离的情况下,强化对董事会和管理层行为的约束C所有权与经营权分离的情况下,为妥善解决委托一代理关系而提出的董事会、高管层组织体系和监督制衡机制D所有权与经营权分离的情况下,实现公司权力的分配与制衡,增强核心竞争力

多选题关于商业银行公司治理的理解正确的有( )。A其核心是在所有权、经营权分离的情况下,为妥善解决委托一代理关系而提出的董事会、高管层组织体系和监督制衡机制B商业银行公司治理是控制、管理商业银行的一种机制和制度安排C公司治理与董事会和高级管理层商业银行业务无关D良好的公司治理能够激励董事会和高管层追求符合商业银行和股东利益的目标E我国的商业银行公司治理要求建立合理的薪酬制度

判断题商业银行公司治理的核心是在所有权、经营权分离的情况下,为妥善解决委托一代理关系而提出的董事会、高管层组织体系和监督制衡机制。A对B错

单选题在所有权和经营权分离的条件下,由于所有者和经营者的利益不一致而产生的委托—代理关系属于()A公司治理的核心B公司治理的内容C公司治理的特点D公司治理的要求

单选题现代公司制的核心是()。A股东大会制度B董事会制度C所有权与经营权相分离D法人治理结构

单选题银行公司治理的核心是在()、()分离的情况下,为妥善解决委托代理关系,实现银行各利益相关者价值最大化目标,而建立的(理)事会、高级管理层组织体系和监督制衡机制。A财产权;管理权B所有权;管理权C控制权;管理权D所有权;经营权

多选题公司法人治理结构是指公司内部机构之间的相互制衡的一种机制。公司制是一种所有权与经营权分离的制度,企业所有权与经营权分离的最高形式是(  )。A法人产权与经营权的分离B原始所有权与法人产权的分离C法人产权与债权的分离D原始所有权与一般所有权的分离

单选题在所有权与经营权分离的公司治理制度中,经营者的()一直是一个重点问题。A计划B激励C组织D教育

多选题关于商业银行公司治理的理解正确的是( )。A其核心是在所有权、经营权分离的情况下,为妥善解决委托~代理关系而提出的董事会、高管层组织体系和监督制衡机制B商业银行公司治理是控制、管理商业银行的一种机制和制度安排C公司治理与董事会和高级管理层商业银行业务无关D良好的公司治理能够激励董事会和高管层追求符合商业银行和股东利益的目标E我国的商业银行公司治理要求建立合理的薪酬制度