判断题商业银行公司治理的核心是在所有权、经营权分离的情况下，为妥善解决委托一代理关系而提出的董事会、高管层组织体系和监督制衡机制。A对B错
判断题
商业银行公司治理的核心是在所有权、经营权分离的情况下，为妥善解决委托一代理关系而提出的董事会、高管层组织体系和监督制衡机制。
A
对
B
错
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是指控制、管理机构的一种机制或制度安排，其核心是在所有权、经营权分离的情况下，为妥善解决委托一代理关系而提出的董事会、高级管理层组织体系和监督制衡机制。A．股份制B．公司治理C．合作制D．个体户
关于商业银行公司治理的理解，正确的有()。A.其核心是在所有权、经营权分离的情况下，为妥善解决委托一代理关系而提出的董事会、高级管理层的组织体系安排和监督制衡机制B.是控制、管理商业银行的一种机制和制度安排C.公司治理与董事会和高级管理层管理商业银行业务无关D.良好的公司治理能够激励董事会和高级管理层一致地追求符合商业银行和股东利益的目标E.我国商业银行公司治理要求建立合理的薪酬制度
商业银行公司治理的核心是()。A:在所有权和经营权分离的情况下，为妥善解决委托一代理关系而提出的董事会、高管层组织体系安排和监督制衡机制B:在所有权和经营权分离的情况下，通过信息披露制度完善股东对公司管理层的监督C:在所有权和经营权分离的情况下，保证股东利益最大化D:在股份制结构下保证各类股东的权利分配体系
商业银行公司治理的核心是()。A:在所有权和经营权分离的情况下，为妥善解决委托一代理关系而提出的董事会、高管层组织体系和监督制衡机制B:在股份制结构下保证各类股东的权利分配体系C:在所有权和经营权分离的情况下，保证股东利益最大化D:在所有权和经营权分离的情况下，通过信息披露制度完善股东对公司管理层的监督
公司治理是指控制、管理机构的一种机制或制度安排，其核心是在（ ）分离的情况下，为妥善解决委托一代理关系而提出的董事会、高级管理层的组织体系安排和监督制衡机制。A.所有权、经营权B.所有权、治理权C.处置权、治理权D.清偿权、经营权
商业银行公司治理的核心是()。A.在所有权与经营权分离的情况下，完善商业银行内部组织结构权力分配体系B.在所有权与经营权分离的情况下，强化对董事会和管理层行为的约束C.在所有权与经营权分离的情况下，为妥善解决委托一代理关系而提出的董事会、高级管理层的组织体系安排和监督制衡机制D.在所有权与经营权分离的情况下，实现公司权力的分配与制衡，增强核心竞争力
银行公司治理的核心是在（）、（）分离的情况下，为妥善解决委托代理关系，实现银行各利益相关者价值最大化目标，而建立的（理）事会、高级管理层组织体系和监督制衡机制。A、财产权；管理权B、所有权；管理权C、控制权；管理权D、所有权；经营权
公司领导体制的特征主要表现在（）A、公司所有权与经营管理权相分离B、股东大会和董事会之间存在着信任委托关系C、董事会与公司经理人员之间存在着委托代理关系D、股东、董事会和经理人员之间存在着相互制衡关系E、股东会与公司经理人员之间存在着直接的委托代理关系
下列关于公司治理的说法中，正确的是（）。A、公司治理是资本的所有权与经营权统一的产物B、公司治理主要解决的是股东和董事会的委托代理关系C、公司治理机构主要包括股东大会、专门委员会、监事会和经理人员等机构D、公司治理结构的关键在于明确划分股东、董事会和经理人员各自的权利、责任和利益
单选题商业银行公司治理的核心是（ ）。A所有权与经营权分离的情况下，完善商业银行内部组织结构权力分配体系B所有权与经营权分离的情况下，强化对董事会和管理层行为的约束C所有权与经营权分离的情况下，为妥善解决委托一代理关系而提出的董事会、高管层组织体系和监督制衡机制D所有权与经营权分离的情况下，实现公司权力的分配与制衡，增强核心竞争力
多选题关于商业银行公司治理的理解正确的有（ ）。A其核心是在所有权、经营权分离的情况下，为妥善解决委托一代理关系而提出的董事会、高管层组织体系和监督制衡机制B商业银行公司治理是控制、管理商业银行的一种机制和制度安排C公司治理与董事会和高级管理层商业银行业务无关D良好的公司治理能够激励董事会和高管层追求符合商业银行和股东利益的目标E我国的商业银行公司治理要求建立合理的薪酬制度
单选题银行公司治理的核心是在（）、（）分离的情况下，为妥善解决委托代理关系，实现银行各利益相关者价值最大化目标，而建立的（理）事会、高级管理层组织体系和监督制衡机制。A财产权；管理权B所有权；管理权C控制权；管理权D所有权；经营权
多选题关于商业银行公司治理的理解正确的是（ ）。A其核心是在所有权、经营权分离的情况下，为妥善解决委托～代理关系而提出的董事会、高管层组织体系和监督制衡机制B商业银行公司治理是控制、管理商业银行的一种机制和制度安排C公司治理与董事会和高级管理层商业银行业务无关D良好的公司治理能够激励董事会和高管层追求符合商业银行和股东利益的目标E我国的商业银行公司治理要求建立合理的薪酬制度