公务员在年度考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职。() 此题为判断题(对，错)。
根据《公务员职务与职级并行规定》，职级序列按照综合管理类、专业技术类、行政执法类等公务员职位类别分别设置。()
根据《公务员职务与职级并行规定》，职级职数按照各类别公务员行政编制数量的一定比例核定。()
根据《公务员职务与职级并行规定》，公务员领导职务、职级对应相应的级别。领导职务对应的级别，按照国家有关规定执行。()
从国有企业、事业单位、人民团体和群众团体调任的人员，按照公务员调任有关规定，综合考虑其原任职务、调任职位和工作经历确定职级。()
非领导职务公务员首次确定职级按照有关规定套转。()
机关接收的军队转业干部，按照国家军转安置有关规定确定职级。()
新录用公务员按照有关规定确定一级主任科员以下及相当层次的职级。()
公务员的职级依据其德才表现、工作实绩和资历确定。()
公务员在年度考核中被确定为(),按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职。 A、不称职B、基本称职C、不合格
2018年全国人大常委会修订《公务员法》,明确规定了()并行制度。 A、职务与级别B、职级与级别C、职务与职级D、领导职务与非领导职务
()试用期满考核合格,职务、职级发生变化,以及其他情形需要任免职务、职级的,应当按照管理权限和规定程序任免。 A、聘任制公务员B、委任制公务员C、选任制公务员D、其他类型公务员
公务员录用制度的适用范围仅限于担任()。 A、调研员以下非领导职务的公务员B、副调研员以下非领导职务的公务员C、主任科员以下非领导职务的公务员D、副主任科员以下非领导职务的公务员
根据《公务员职务与职级并行规定》,公务员职级实行能上能下,年度考核被确定为()等次的,应当按照规定降低职级。
按照公务员法的规定，我国非领导职务公务员的最低职位是（）。A、职员B、办事员C、科员D、营业员
单选题新录用公务员按照有关规定确定（）级主任科员以下及相当层次的职级。A一B二C三D四
判断题职级公务员担任领导职务，按照有关规定执行。A对B错
单选题担任领导职务且兼任职级的公务员，主要按照（）进行管理。A领导职务B领导职务和职级C职级
问答题领导职务对应的级别，按照国家有关规定执行，综合管理类公务员职级对应的级别是什么？
单选题公务员职级实行能上能下，下列情形公务员，按照规定不会降低职级的是（）A小周不能胜任他的职位职责要求。B小吴年度考核被确定为不称职等次。C小郑受到降职处理，但未撤职处分。D小王工作出错但未受到降职处理和撤职处分。
多选题从（）调任的人员，按照公务员调任有关规定，综合考虑其原任职务、调任职位和工作经历确定职级。A国有企业B事业单位C人民团体D群众团体
单选题新录用公务员按照有关规定确定（）的职级。A一级主任科员以下及相当层次B一级主任科员以下C相当层次
单选题从国有企业、事业单位、人民团体和群众团体调任的人员，按照公务员调任有关规定，综合考虑其（）确定职级。A原任职务、调任职位B原任职务、调任职位和工作经历C调任职位和工作经历
单选题公务员录用制度的适用范围仅限于担任（）。A调研员以下非领导职务的公务员B副调研员以下非领导职务的公务员C主任科员以下非领导职务的公务员D副主任科员以下非领导职务的公务员
判断题机关接收的军队转业干部，按照国家军转安置有关规定确定职级。A对B错
单选题职级职数一般按照各机关分别核定。职数较少或者难以按照各机关分别核定的职级，由（）根据实际情况和职级晋升审批权限，分级统筹核定和使用。A县级以上地方党委及其公务员主管部门B市级以上地方党委及其公务员主管部门C省级以上地方党委及其公务员主管部门