反馈是听的反应，常用的反馈方法有肯定性反馈、否定性反馈和模糊性反馈3种。（ ）
迪尔和肯尼迪主张以企业经营活动风险大小和反馈的速度来划分企业文化类型。孤注一掷型企业文化多见于() A、风险大，反馈慢B、高风险，反馈快C、风险小，反馈极快D、高风险，反馈极慢
目前，临床常用的生物反馈仪有（ ）。A．肌电反馈仪B．脑电反馈仪C．皮肤电反馈仪D．皮肤温度反馈仪
人际传播中，常用的反馈方式有( )A．积极性反馈B．消极性反馈C．语言反馈D．体语反馈E．鞭策性反馈
人际传播中，常用的反馈方式有（）。A、积极性反馈B、消极性反馈C、语言反馈D、体语反馈E、鞭策性反馈
在采用串联负反馈时,信号源内阻愈小,反馈效果愈显著。
闭环MRP在基本MRP的基础上，引进了（），并进行动作反馈。
MRP主张采用多种反馈来强化治疗效果，常用的反馈有：（）A、视觉反馈B、听觉反馈C、皮肤反馈D、体位反馈E、手的引导
目前，临床常用的生物反馈仪有（）。A、肌电反馈仪B、脑电反馈仪C、皮肤电反馈仪D、皮肤温度反馈仪
调速系统常用的反馈形式有几种？（）A、杠杆反馈B、油口反馈C、弹簧反馈D、温度反馈
调节系统通常采用的反馈形式有（）反馈、（）反馈和（）反馈。
正反馈与负反馈的判断通常是采用“稳态极性法”来进行判断的。
培训效果的反馈信息可以从以下几个渠道获得（）。A、培训师反馈B、培训对象反馈C、专家反馈D、下属反馈E、工作效果分析
通常采用（）来判断是正反馈，还是负反馈。A、反馈信号B、极性法C、输入D、输出
在运用强化理论时应注意（）A、应以正强化方式为主B、采用负强化（尤其是惩罚）手段要慎重C、应尊重事实，讲究方式方法D、注意强化的时效性E、利用信息反馈增强强化的效果
常用的反馈机构有（）A、杠杆反馈B、油口反馈C、弹簧反馈D、凸轮反馈
强化的类型有（）。A、正强化B、负强化C、反馈D、惩罚E、消退
采用瞬时极性法来判断反馈极性时，若反馈信号的极性为正即为（）。A、正反馈B、负反馈C、正反馈或负反馈都可能D、正反馈或负反馈都不是
填空题放大电路中常用的负反馈类型有电压串联负反馈、（）负反馈、电压并联负反馈和电流并联负反馈。
多选题人际传播中，常用的反馈方式有（）。A积极性反馈B消极性反馈C语言反馈D体语反馈E鞭策性反馈
多选题调速系统常用的反馈形式有几种？（）A杠杆反馈B油口反馈C弹簧反馈D温度反馈
判断题反馈是听的反应，常用的反馈方法有肯定性反馈、否定性反馈和模糊性反馈3种。（ ）A对B错
多选题培训效果的反馈信息可以从以下几个渠道获得（）。A培训师反馈B培训对象反馈C专家反馈D下属反馈E工作效果分析
填空题在领导决策过程中，要充分利用多种信息反馈方法，常用的反馈方法包括（）、（）、（）、（）
填空题闭环MRP在基本MRP的基础上，引进了（），并进行动作反馈。
问答题心理治疗通常需要借助一些技术来帮助治疗达到更好的效果，反馈技术便是一种有效的技术，请问反馈在哪些情况下才会发挥最大作用？