问答题上海产假期间最低生育津贴最低标准是多少?产假工资申领在哪里办理?

问答题
上海产假期间最低生育津贴最低标准是多少?产假工资申领在哪里办理?

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女职工产假期间的生育津贴,对未参加生育保险的,按照()标准由用人单位支付。A:女职工产假前工资B:用人单位上年度职工月平均工资C:用人单位上年度职工月最高工资D:用人单位上年度职工月最低工资

根据国际劳工公约103号《生育保护公约》规定:产假津贴的最低标准为本人工资的()。 A.80%B.50%C.67%D.100%

用人单位尚未办理生育保险的,应当按照本市最低工资标准支付其法定产假期间生育津贴。( )

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女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照()的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照()的标准由用人单位支付。A、用人单位上年度职工月平均工资,女职工产假前工资B、用人单位上年度职工月平均工资,当地最低工资标准C、女职工产假前工资,当地最低工资标准

单位一职员已经休完产假,现打算帮其申领生育津贴。不知申领生育津贴有时间限制没有?如何办理?需提供哪些资料?

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请问产假期间的生育津贴是怎么计算的呢?本人工资9000,五险一金也都是按照这个基数买的,请问产假期间可以拿到多少生育津贴呢?

用人单位未参加生育保险的,女职工产假期间的生育津贴,按照()标准由用人单位支付A、女职工产假前工资B、用人单位平均工资C、所在行业平均工资

国际劳工组织规定的产假津贴的最低标准为本人工资的四分之三。

参加了生育保险的职工依法享受生育津贴和()A、产假B、医疗保险C、产假工资D、生育医疗服务

生育津贴是指产假工资,正常产假为()。A、90天B、60天C、75天D、120天

单选题参加了生育保险的职工依法享受生育津贴和()A产假B医疗保险C产假工资D生育医疗服务

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