下面不属于“职业枯竭”表现的是()。 A、角色冲突加重B、工作角色冲突C、年龄角色冲突D、个人情感冲突
什么是指个体对于自己在特定环境中的应该如何表现的认知和了解?A、角色知觉B、角色认同C、角色期待D、角色冲突
角色冲突可分为角色间冲突和角色内冲突两种情况，其中角色间冲突又包括()三种具体情况。A、角色紧张B、两难角色C、单一角色冲突D、双方角色冲突
角色的特性包括()。A.角色同一性B.角色知觉C.角色期待D.角色感知E.角色冲突
角色失调包括( )。(A)角色冲突(B)角色失败(C)角色不清(D)角色误解
角色失调的形式包括（ ）。(A)角色冲突 (B)角色失败(C)角色转变 (D)角色中断
角色冲突的原因主要有（）。A、角色准备不足B、多重群体的社会化C、角色人格与自然人格的冲突D、边际人的角色冲突E、角色失败
刚组建的项目团队通常表现出下列特性（）A、职权明确的渠道B、角色冲突争斗C、信任D、认识了解团队
角色紧张的程度取决于角色冲突和个人适应能力及正确处理角色关系的能力。
角色冲突指（）A、角色之间的冲突B、角色内部的冲突C、角色失败
（）是指个体对于自己在特定情境中应该如何表现的认识和了解。A、角色直觉B、角色期待C、角色冲突D、角色认同
社会心理学认为角色冲突的强度取决于角色之间的共同性和角色自身的（）A、特殊性B、规定性C、限定性D、独特性
多选题常见的角色冲突有（）A个人的多种角色冲突B同一社会角色的心理冲突C新旧角色之间的冲突D不同角色之间的冲突E同一社会角色的生理冲突
单选题（）是指个体对于自己在特定情境中应该如何表现的认识和了解。A角色直觉B角色期待C角色冲突D角色认同
单选题社会心理学认为角色冲突的强度取决于角色之间的共同性和角色自身的（）A特殊性B规定性C限定性D独特性
多选题角色冲突的原因主要有（）。A角色准备不足B多重群体的社会化C角色人格与自然人格的冲突D边际人的角色冲突E角色失败
判断题角色紧张的程度取决于角色冲突和个人适应能力及正确处理角色关系的能力。A对B错
问答题教师应如何正确对待角色冲突？（角色冲突的解决）