单选题用工人意愿支付图确定安全标准存在的一个问题是（）A工人的安全水平可能影响到其他方面的效用B工人的偏好不能转换成货币形式C安全设备的使用会降低工人的效用D意愿支付通常随时间而下降
单选题
用工人意愿支付图确定安全标准存在的一个问题是（）
A
工人的安全水平可能影响到其他方面的效用
B
工人的偏好不能转换成货币形式
C
安全设备的使用会降低工人的效用
D
意愿支付通常随时间而下降
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关于非全日制用工的说法正确的是（ ）A.用人单位使用非全日制用工劳动者应当按月支付劳动薪酬B.非全日制用工劳动的小时计酬标准可以低于当地最低小时工资标准C.非全日制用工双方当事人不得约定试用期D.非全日制用工终止用工时,用人单位应当向劳动者支付终止用工经济补偿
非全日制用工应满足什么要求（）。A、非全日制用工双方不得约定试用期B、非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿C、非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准D、非全日制用工劳动报酬结算支付周期不得超过15小时
总体设计的主要任务是（）。A、定设计主项和分工B、全厂物料平衡和能量平衡C、统一设计指导思想、技术标准和设计基础（如气象条件、公用工程设计参数、原材料和辅助材料规格等）D、协调设计内容、深度和工程有关规定，协调环境保护、劳动安全卫生和消防设计方案；协调公用工程设计规模；协调生活设施E、确定总工艺流程图，确定总平面布置图，确定总定员，确定总进度，确定总投资估算
多选题下面对于非全日制用工的描述正确的是（）。A非全日制用工双方当事人必须订立书面协议B非全日制用工双方当事人不得约定试用期C非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿D非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准E非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日
单选题关于非全日制用工的说法正确的是（ ）。A用人单位使用非全日制用工劳动者应当按月支付劳动薪酬B非全日制用工劳动的小时计酬标准可以低于当地最低小时标准C非全日制用工双方当事人不得约定试用期D非全日制用工终止用工时，用人单位应当向劳动者支付终止用工经济补偿