判断题领导效率和领导效益没有区别。A对B错

判断题
领导效率和领导效益没有区别。
A

B


参考解析

解析: 领导效率是指已经实现的领导任务(或目标)与时间之比,即完成一定数量和质量的领导任务(或目标)的速度。领导效益是指领导活动的最终结果,即领导活动投入与领导活动结果之比,值的大小,表明了组织目标实现的程度。它包括经济效益、政治效益、文化效益、人才效益以及社会效益等,是一个综合性的指标。比较来看,效率涉及的是活动的方式,而效益涉及的是活动的结果。

相关考题:

领导效能的基本要素包括:() A:领导能力B:领导职能C:领导效率D:领导方法E:领导效益

领导效能包括()要素。 A、领导过程B、领导效益C、领导能力D、领导效率

()是检验领导活动的根本标准和唯一尺度。 A:领导效能B:领导实践C:领导效率D:领导效益

领导效能如何区别于领导效率、领导效果和领导效益。

()是检验领导活动的根本标准和唯一尺度。A.领导实践B.领导效能C.领导效率D.领导效益

关于教育领导效能表述正确的是()A教育领导效能=效率+效益考试论坛B教育领导效能=效率-效益C教育领导效能=效率×效益D教育领导效能=效率÷效益

试述何谓领导工作效率和领导效益,并分别写出它们的计算公式。

()构成领导效能的三个基本要素,是相互依存、相互渗透和相互促进的。A、领导能力B、领导效率C、领导效益D、领导目标E、领导谋略

决策效益与决策投入之间的量的关系和量的比例是指()。A、领导决策效益B、领导决策投入C、领导决策效率D、决策回应度

对领导者、领导群体的能力、效率和效益进行综合考核和评价的活动被称为()。A、领导目标设定B、领导资源配置C、领导效能考评D、领导作风重塑

领导效率和领导效益没有区别。

构成领导效能的主要因素有()A、领导能力B、领导目标C、领导效率D、领导效益E、领导者

构成领导效能的主要因素有()、()、领导效率和领导效益。

领导效果与领导效益的关系是()。A、两者综合起来才能反映领导效能的高低B、领导效能是两者的直接数量相加C、效果显著,效益不一定好D、没有效果,效益就失去载体E、两者并没有区别

辨析:领导效率和领导效益没有区别。

领导效能包含的重要要素有()。A、领导能力B、领导效率C、领导艺术D、领导效益

领导效能包括三个要素,它们是()。A、领导能力B、领导效率C、领导效益D、领导效果

单选题对领导者、领导群体的能力、效率和效益进行综合考核和评价的活动被称为()。A领导目标设定B领导资源配置C领导效能考评D领导作风重塑

多选题领导效果与领导效益的关系是()。A两者综合起来才能反映领导效能的高低B领导效能是两者的直接数量相加C效果显著,效益不一定好D没有效果,效益就失去载体E两者并没有区别

问答题试述何谓领导工作效率和领导效益,并分别写出它们的计算公式。

单选题关于教育领导效能表述正确的是()A教育领导效能=效率+效益考试论坛B教育领导效能=效率-效益C教育领导效能=效率×效益D教育领导效能=效率÷效益

单选题()是检验领导活动的根本标准和唯一尺度。A领导实践B领导效能C领导效率D领导效益

多选题领导效能包括三个要素,它们是()。A领导能力B领导效率C领导效益D领导效果

单选题决策效益与决策投入之间的量的关系和量的比例是指()。A领导决策效益B领导决策投入C领导决策效率D决策回应度

问答题辨析:领导效率和领导效益没有区别。

多选题领导效能包含的重要要素有()。A领导能力B领导效率C领导艺术D领导效益

填空题构成领导效能的主要因素有()、()、领导效率和领导效益。