美国学者勒温对提出了自制变革的三个过程:解冻、改变、冻结。() 此题为判断题(对，错)。
“行为是环境与人的函数”这个观点提出的学者是A、麦独孤B、多拉德C、米勒D、霍曼斯E、勒温
研究领导行为的管理系统理论是()提出的。 A、勒温B、坦南鲍姆C、利克特D、施密特E、沙特尔
勒温提出的行为改变的程序可分为()A.冻结期B.改变期C.解冻期D.强化期
行为公式B=f(P，E）是（ ）提出来的。A．詹姆士B．麦独孤C．奥尔波特D．勒温
勒温提出的社会行为公式是（ ）。 (A) P=f(B, E) (B) B=f(P, E)(C) O=f(P, X) (D) P=f(O,X)
自尊=成功／抱负，这个公式的提出者是（ )A 、 W·勒温B 、 K ·勒温C 、 W．詹姆士D 、 W·冯特
勒温提出人类行为的公式为：B=f(P．E)。在公式中，E代表（ ）。A.行为B.个人C.环境D.作用
在勒温的组织变革程序中，利用必要的强化方法将所期望的新态度和新行为长久保持下去，这一阶段叫做（）A、解冻B、改变C、冻结D、演变
（）的程序模式由心理学家勒温提出。A、组织发展B、组织变革C、组织学习D、组织设计
态度的参与改变理论的提出者是（）A、勒温B、费斯汀格C、因斯科D、凯尔曼
勒温提出的行为改变的程序可分为（）。A、冻结期B、改变期C、解冻期D、强化期
提出态度改变的参与改变理论的是（）A、美国行为学家斯普朗格尔B、德国心理学家勒温C、美国心理学家费斯廷格D、美国心理学家海德
行为控制理论是（）提出的A、勒温B、霍兰德C、斯金纳D、霍桑
最先提出“守门行为”和“守门人”概念的是（）。A、勒温B、拉斯韦尔C、霍夫兰D、罗杰斯
首先提出“守门人行为”和“守门人概念”的人是（）.A、怀特B、勒温C、巴斯D、麦克内利
单选题提出态度改变的参与改变理论的是（）A美国行为学家斯普朗格尔B德国心理学家勒温C美国心理学家费斯廷格D美国心理学家海德
单选题态度的参与改变理论的提出者是（）A勒温B费斯汀格C因斯科D凯尔曼
单选题参与改变理论是由（）提出的。A马斯洛B海德C勒温D费斯廷格
单选题勒温提出人类行为的公式为：B＝f（P.E）。在公式中，E代表（ ）。A行为B个人C环境D作用
单选题提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程的是（）A勒温B克利C罗西D卡斯特
单选题研究人的社会行为的公式；B=F（P*E）是（）提出的A奥尔波特B谢夫勒C勒温D麦独孤
单选题行为控制理论是（）提出的A勒温B霍兰德C斯金纳D霍桑
单选题在勒温的组织变革程序中，利用必要的强化方法将所期望的新态度和新行为长久保持下去，这一阶段叫做（）A解冻B改变C冻结D演变