多选题根据《安全生产法》的规定,煤矿企业与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关()的事项。A政治待遇B保障从业人员劳动安全C生活福利D防治职业危害
多选题
根据《安全生产法》的规定,煤矿企业与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关()的事项。
A
政治待遇
B
保障从业人员劳动安全
C
生活福利
D
防治职业危害
参考解析
解析:
暂无解析
相关考题:
《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明()。 A、有关保障从业人员劳动安全B、福利待遇C、防止执业危险的事项D、依法为从业人员办理工伤社会保险的事项
依据《安全生产法》第四十九条规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全和()的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。 A、事故应急措施B、防止职业危害C、安全技术措施
依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明()、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤、社会保险的事项。A加强劳动保护B有关保障从业人员劳动安全C减少环境污染D生产事故伤亡责任划分
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,(),以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。A、应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项B、应当载明安全免责事项C、应当载明人事安全自行负责条款D、应当载明劳保用品自行负责条款
《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员()等事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。A、工资待遇、岗位津贴B、劳动时间、休假制度C、劳动安全、防止职业危害D、聘用条件、解聘规定
单选题生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,(),以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。A应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项B应当载明安全免责事项C应当载明人事安全自行负责条款D应当载明劳保用品自行负责条款