根据《安全生产法》,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明的有关事项不包括()。 A、保障从业人员劳动安全的事项B、防止职业危害的事项C、为从业人员办理工伤保险的事项D、劳动纪律
《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员()的事项。A.工资待遇B.劳动安全C.医疗社会保险D.防止职业危害
根据《安全生产法》的规定，煤矿企业与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关( )事项。A.工资待遇B.保障从业人员劳动安全C.生活福利D.防止职业危害
《安全生产法》规定：与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员以下事项：( )A.劳动安全B.防止职业危害C.办理工伤保险D.工作年限
《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全和()的事项。A、事故应急措施B、安全技术措施C、防止职业危害D、职业危害申报
《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。（ ）
依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全和（）的事项。A事故应急措施B安全技术措施C防止职业危害D职业危害申报
《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员（）等事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。A工资待遇、岗位津贴B劳动时间、休假制度C劳动安全、防止职业危害D聘用条件、解聘规定