多选题影响效能的主要因素有()A可用性B可信性C安全性D固有能力

多选题
影响效能的主要因素有()
A

可用性

B

可信性

C

安全性

D

固有能力


参考解析

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班杜拉认为,影响自我效能感形成的最主要因素是__________的成败经验。

班杜拉认为,影响自我效能感形成的最主要因素是__________的成败经验,同时,__________也直接影响到自我效能感的形成。

影响自我效能感形成的最主要因素是 ,同时, 也影响到自我效能感的形成。

影响自我效能感形成的最主要因素是_____________,同时,归因方式也影响到自我效能感的形成。

班杜拉最早提出自我效能感的概念。他研究指出,影响自我效能感形成的最主要因素是个体的__________。

班杜拉研究指出,影响自我效能感的最主要因素是个体自身行为的________ 。

简述影响自我效能感的主要因素及其对自我效能感的影响。

2 9 .班杜拉指出,影响自我效能感的最主要因素是个体自身行为的_________。

影响臼我效能感形成的最主要因素是个体自身行为的(),同时,归因方式也影响到自我效能感的形成。

什么是自我效能感?影响自我效能感的主要因素有哪些?

简述影响国际商务谈判中群体效能的主要因素。

影响效能的主要因素有()A、可用性B、可信性C、安全性D、固有能力

影响厌氧生物处理的主要因素有哪些?提高厌氧处理的效能主要从哪些方面考虑?

荚于自我效能感。正确的是( )A、由班牡拉提出B、自我效能感是影响行为的先行因素C、影响自我效能感的最主要因素是个体行为的成败经验D、自我效能感不会受先前行为的归因方式影响

简述影响体育活动自我效能感的主要因素。

填空题班杜拉研究指出,影响自我效能感的最主要因素是个体自身行为的____。

问答题简述影响体育活动自我效能感的主要因素。

填空题影响自我效能感形成的最主要因素是(),同时,()也影响到自我效能感的形成。

问答题简述影响国际商务谈判中群体效能的主要因素。

多选题荚于自我效能感。正确的是( )A由班牡拉提出B自我效能感是影响行为的先行因素C影响自我效能感的最主要因素是个体行为的成败经验D自我效能感不会受先前行为的归因方式影响