单选题以下关于劳动合同的表述错误的是( )A劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务关系的协议B劳动合同的订立的目的是在劳动者和用人单位之间建立劳动法律关系C劳动合同的履行中,劳动者必须参加到用人单位的劳动组织中去,担任一定的职务D劳动合同是劳动关系当事人自愿制定的,只要双方自主自愿就可以,不以法律为依据

单选题
以下关于劳动合同的表述错误的是( )
A

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务关系的协议

B

劳动合同的订立的目的是在劳动者和用人单位之间建立劳动法律关系

C

劳动合同的履行中,劳动者必须参加到用人单位的劳动组织中去,担任一定的职务

D

劳动合同是劳动关系当事人自愿制定的,只要双方自主自愿就可以,不以法律为依据


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下列关于投资的表述错误的是( )。

以下对风险的表述中,错误的是( )。

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下列关于劳动合同法律制度的表述错误的是( )。A.用人单位和劳动者不得签订无固定期限的劳动合同B.以欺诈、胁迫的手段订立的劳动合同属于可撤销合同C.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同D.在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同

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下列关于劳动合同终止原因的表述不正确的是()A、当事人约定的劳动合同终止条件出现B、劳动合同期满C、劳动者被宣告失踪D、劳动者达到法定退休年龄

下列关于劳动合同期限的表述,正确的是()。A.劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件B.无固定期限劳动合同没有终止时间C.劳动合同期限不包括试用期限D.以完成一定任务为期限的劳动合同属于固定期限劳动合同

下列关于劳动合同期限的表述中,正确的是( )。A、劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件B、劳动合同期限不包括试用期限C、超过3次签订固定期限劳动合同的,用人单位应与劳动者签订无固定期限劳动合同D、无固定期限劳动合同没有终止时间

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以下关于试用期的表述,正确的是()。A、试用期的约定不得超过6个月B、试用期内,劳动者可以随时解除劳动合同C、签订劳动合同必须约定试用期D、试用期不得超过3个月E、只约定试用期不约定劳动合同期限

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以下关于劳动合同的表述错误的是( )A、劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务关系的协议B、劳动合同的订立的目的是在劳动者和用人单位之间建立劳动法律关系C、劳动合同的履行中,劳动者必须参加到用人单位的劳动组织中去,担任一定的职务D、劳动合同是劳动关系当事人自愿制定的,只要双方自主自愿就可以,不以法律为依据

以下关于劳动合同的表述错误的是()。A、劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务关系的协议B、劳动合同订立的目的是在劳动者和用人单位之间建立劳动法律关系C、劳动合同履行中,劳动者必须参加到用人单位的劳动组织中去,担任一定的职务D、劳动合同是劳动关系当事人自愿制定的,只要双方自主自愿就可以,不以法律为依据

下列关于劳动合同法律制度的表述错误的是()。A、用人单位和劳动者不得签订无固定期限的劳动合同B、以欺诈、胁迫的手段订立的劳动合同无效C、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同D、在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同

以下关于劳动合同的表述正确的是()。A、建立劳动关系,订立口头劳动合同即可B、用人单位可以与劳动者在劳动合同中随意约定试用期C、用人单位可以与劳动者在劳动合同中约定培训、保守秘密等事项D、只要劳动者无过错,用人单位在任何情况下都无权解除劳动合同

以下关于劳动合同的表述中,正确的是()。A、建立劳动关系可以不订立劳动合同B、已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月后订立书面劳动合同C、劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位可以不与劳动者签订劳动合同D、用人单位自用工之日起超过1个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资

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