单选题《劳动合同法》颁布以后，要求修改的呼声不包括（）。A政协委员会认为应把促进就业作为基本立法理念B学者撰文说明劳动合同法与期望相背离C立法机关也改变了原有的立场，认为目前改善劳资双方关系没有那么重要了D七成企业希望修改劳动合同法
单选题
《劳动合同法》颁布以后，要求修改的呼声不包括（）。
A
政协委员会认为应把促进就业作为基本立法理念
B
学者撰文说明劳动合同法与期望相背离
C
立法机关也改变了原有的立场，认为目前改善劳资双方关系没有那么重要了
D
七成企业希望修改劳动合同法
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解析：
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哪一项不是劳动合同法颁布前后，在经济危机条件下做出的一些变通？（）A.起草劳动合同法执行条例，回应社会修改劳动合同法的声音B.采取多种措施为企业解决实际困难C.地方政府严格执法，不为侵犯劳动者权益的企业开绿灯D.中央相应措施为企业减负，降低各种税收和保险费用
《劳动合同法》颁布后，受到经济危机的冲击，具体法律执行过程中的变通行为不包括（）。A.地方政府严格执法，不为侵犯劳动者权益的企业开绿灯B.中央相应措施为企业减负，降低各种税收和保险费用C.采取多种措施为企业解决实际困难D.起草劳动合同法执行条例，回应社会修改劳动合同法的声音
《劳动合同法》颁布以后，要求修改的呼声不包括（）。A.政协委员会认为应把促进就业作为基本立法理念B.学者撰文说明劳动合同法与期望相背离C.立法机关也改变了原有的立场，认为目前改善劳资双方关系没有那么重要了D.七成企业希望修改劳动合同法
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《劳动合同法》颁布以来，对我国市场经济劳动关系的调整发挥了巨大作用。以下不是《劳动合同法》颁布日（）。A、1994年1月1日B、1994年7月5日C、2008年1月1日D、2007年6月29日
1994年颁布的《劳动法》第19条规定，劳动合同应当以书面形式订立。1999年颁布的《合同法》第10条规定，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。由于《合同法》是关于合同的专门法律，且颁布于《劳动法》之后，所以劳动合同可采用书面形式、口头形式和其他形式。
哪一项不是劳动合同法颁布前后，在经济危机条件下做出的一些变通？（）A、起草劳动合同法执行条例，回应社会修改劳动合同法的声音B、采取多种措施为企业解决实际困难C、地方政府严格执法，不为侵犯劳动者权益的企业开绿灯D、中央相应措施为企业减负，降低各种税收和保险费用
判断题1994年颁布的《劳动法》第19条规定，劳动合同应当以书面形式订立。1999年颁布的《合同法》第10条规定，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。由于《合同法》是关于合同的专门法律，且颁布于《劳动法》之后，所以劳动合同可采用书面形式、口头形式和其他形式。A对B错
单选题《中华人民共和国合同法》（本书以后简称《合同法》）是（）年颁布的。A1988B2000C1999D1998