单选题不属于员工减压措施的是( )。A缩短工作时间,降低劳动强度B改善组织的工作环境和条件C从企业文化氛围方面帮助员工提高心理保健能力D从组织制度、程序方面帮助减轻员工压力,加强过程管理
单选题
不属于员工减压措施的是( )。
A
缩短工作时间,降低劳动强度
B
改善组织的工作环境和条件
C
从企业文化氛围方面帮助员工提高心理保健能力
D
从组织制度、程序方面帮助减轻员工压力,加强过程管理
参考解析
解析:
相关考题:
福利所包含的内容很广,有广义和狭义之分。广义的福利是指能够改善员工生活、提高生活情趣、促进身心健康的各种措施。而狭义的福利则是指政府规定的员工福利条例及相关规定,下列不属于福利措施的是()A、经济性福利措施B、社会性福利措施C、娱乐性福利措施D、设施性福利措施
单选题员工情绪低迷会造成工作效率低下,势必给造成不可估量的等严重后果,能否及时妥善的化解员工不满情绪是部门管理者面临的最大挑战。面对萎靡不振的员工,管理者应该采取的合理措施是()?A加压B进行预防性压力管理C不增压也不减压D减轻负担
单选题福利所包含的内容很广,有广义和狭义之分。广义的福利是指能够改善员工生活、提高生活情趣、促进身心健康的各种措施。而狭义的福利则是指政府规定的员工福利条例及相关规定,下列不属于福利措施的是()A经济性福利措施B社会性福利措施C娱乐性福利措施D设施性福利措施
单选题对于多层透水地基,不属于背河措施的是()。A黏土帮戗B机淤盖重C反滤排水D排渗减压措施