多选题在项目组织中，人的作用和特点表现在（ ）。[2010年真题]A人是组织存在的基础B人是组织中最活跃的因素C人是组织中最具有确定性的因素D人是影响组织活动效果的唯一因素E组织运行的成败归根结底与人的因素密切相关
多选题
在项目组织中，人的作用和特点表现在（ ）。[2010年真题]
A
人是组织存在的基础
B
人是组织中最活跃的因素
C
人是组织中最具有确定性的因素
D
人是影响组织活动效果的唯一因素
E
组织运行的成败归根结底与人的因素密切相关
参考解析
解析：
如果没有人，任何组织都不可能存在；没有优秀的人力资源，任何组织都不可能达到自身的目标，也不可能生存和发展。任何组织在建立、发展和实现自身目标的过程中，所有的成功或失败归根结底都与人的因素密切相关。因为人是组织中最活跃的因素，也是最具有不确定性的因素。人力资源管理的根本作用，就是通过一系列的人力资源管理方法和措施，充分发挥和提高人力资源和组织本身的绩效，最终实现其目标。人力资源管理是建设项目管理的一部分。人力资源管理服务于建设项目管理，而建设项目管理本身则包含了人力资源管理。
如果没有人，任何组织都不可能存在；没有优秀的人力资源，任何组织都不可能达到自身的目标，也不可能生存和发展。任何组织在建立、发展和实现自身目标的过程中，所有的成功或失败归根结底都与人的因素密切相关。因为人是组织中最活跃的因素，也是最具有不确定性的因素。人力资源管理的根本作用，就是通过一系列的人力资源管理方法和措施，充分发挥和提高人力资源和组织本身的绩效，最终实现其目标。人力资源管理是建设项目管理的一部分。人力资源管理服务于建设项目管理，而建设项目管理本身则包含了人力资源管理。
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